Modulverantwortliche/n im SAP-Umfeld

Ton travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Façonne avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, palpable, durable. La Direction des finances, du personnel et de l'informatique fournit de nombreux services internes à la ville et met à disposition des ressources centrales. L' Informatique Ville de Berne est l'intégrateur et le fournisseur de services pour des solutions TIC orientées client et économiques pour l'administration municipale et les écoles publiques. Pour le secteur Business Services SAP, nous recherchons dès le 1er janvier 2027 ou selon accord un/une Responsable de module dans le domaine SAP 80 - 100 % Responsable de module dans le domaine SAP Rejoins notre équipe Ton travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Façonne avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, palpable, durable. La Direction des finances, du personnel et de l'informatique fournit de nombreux services internes à la ville et met à disposition des ressources centrales. L' Informatique Ville de Berne est l'intégrateur et le fournisseur de services pour des solutions TIC orientées client et économiques pour l'administration municipale et les écoles publiques. Ce que tu accomplis

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Après une introduction approfondie, tu prends en charge diverses tâches opérationnelles et de projet dans le domaine SAP (notamment Waste & Recycling & Logistikmanagement)
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Tu gères différents add-ons SAP et des sujets d'intégration SAP
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Assurer le fonctionnement et le développement des solutions dans S/4HANA
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Tu conseilles la clientèle interne lors de la collecte et de l'analyse des besoins Ce que tu apportes
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Idéalement une expérience dans le domaine SAP dans une fonction comparable
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Une formation en gestion d'entreprise ou en informatique de gestion (HF, FH ou équivalent)
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Large savoir-faire informatique et connaissances de base en gestion d'entreprise
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Expérience en travail de projet
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Grande capacité de planification, d'organisation et de communication
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Méthode de travail orientée solutions et initiative, autonomie, grande flexibilité, humour
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Le poste peut également être pourvu par un(e) responsable de module junior. Tes avantages à Berne Pour le sens & la vie urbaine Chez nous, tu changes les choses. Tu participes à la vie de la ville, assumes des responsabilités et rends Berne plus vivable. Sécurité & stabilité Nous t'offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme. Place pour toute ta vie Notre modèle de travail s'adapte, autant que possible, à ta vie. Chez nous, tu harmonises tous les domaines de ta vie. Grandir avec Berne Nous te donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action autonome. En forme au quotidien Avec le sport, le mouvement et le conseil, tu restes en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail. Avantages pour chaque jour Nous t'offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent ton quotidien. Contact Tu as des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de pouvoir t'aider. Tu souhaites en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire ta connaissance et de t'aider volontiers ! Marco Blaser Chef d'équipe Applications SAP 031 321 74 34 Tu n'es pas sûr(e) de remplir toutes les exigences ? Même si tu ne remplis (pas encore) toutes les exigences – nous sommes curieux, voulons te connaître et nous réjouissons de ta candidature ! Ton processus de candidature Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous : Étape 1 : Candidature en ligne Soumets tes documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter tes documents, tu dois créer un login. Après avoir soumis ta candidature, tu recevras une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si ta candidature correspond, nous te contacterons pour un premier entretien. Étape 2 : Entretiens Lors de l'entretien - téléphonique, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire ta connaissance. Nous vérifions si tes attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences tu apportes, si notre culture te plaît et comment tu t'intègres dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens ont lieu. Toutes tes questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'emploi sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Étapes suivantes dans le processus Selon le poste, nous convenons d'une journée d'essai ou de découverte, te donnons une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou invitons à un assessment. En général, des références font aussi partie de notre processus de candidature. Tu seras informé(e) de manière transparente de toutes les étapes du processus. Étape 4 : Décision de candidature Tu es convaincu(e) par nous et nous par toi ? Après une promesse orale, tu recevras une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à la prise de poste. Ça n'a pas marché ? Nous nous réjouissons que tu postules malgré tout à d'autres postes intéressants. Pour Berne. Avec cœur. Avec impact. Plus de 4'500 personnes travaillent dans la ville de Berne réparties sur cinq directions et plus de 80 professions. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici, qui travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville – visible, palpable, durable. Pour notre ville. Pour Berne.