Description du poste
Rejoignez la AOZ en tant que Leiter*in du Fachbereich Städtische Kollektivunterkünfte.
--- TACHES ---
Diriger et développer le département avec une gestion ciblée. Assurer la responsabilité financière et le suivi des objectifs annuels. Faciliter la collaboration entre différents acteurs et optimiser les processus.
--- COMPETENCES ---
Formation supérieure en travail social ou domaine similaire exigée. Expérience avérée en leadership dans un contexte interculturel. Excellentes
--- COMPETENCES ---
en communication en allemand, niveau C1. Leiter*in Fachbereich Städtische Kollektivunterkünfte 100%In denstädtischen Kollektivunterkünftenunterstützen und begleiten wir Klient*innen aus verschiedenen Herkunftsländern, Einzelpersonen wie auch Familien, in herausfordernden Lebenssituationen. Unser engagiertes Betreuungsteam arbeitet rund um die Uhr, um eine sinnvolle Tagesstruktur und Integration zu fördern sowie Konflikten vorzubeugen. Mit einem vielfältigen Angebot unterstützen wir unsere Klient*innen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit. Stellenantritt: nach VereinbarungIhre
--- AUFGABEN ---
Sie leiten und entwickeln den Fachbereich mittels zielorientierter Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter*innen. Sie übernehmen die betriebliche, finanzielle und personelle Verantwortung, einschliesslich der Planung und Steuerung der Jahresziele und Ressourcen. Sie stellen eine effiziente Zusammenarbeit zwischen internen und externen Stellen sowie verschiedenen Einrichtungen sicher und organisieren und optimieren Arbeitsprozesse. Sie gewährleisten den Informationsfluss und das Wissensmanagement sowie die Umsetzung der Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement. Sie sind verantwortlich für die Pflege des Netzwerkes von, die Kommunikation mit, wie auch das Reporting gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen.
--- IHR PROFIL ---
Abgeschlossene Berufsausbildung auf Niveau FH/Bachelor, idealerweise in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einem ähnlichen Bereich sowie Führungsausbildung (z. CAS Management oder Leadership) Langjährige Führungserfahrung und Umsetzung von Führungsvorgaben über mehrere Ebenen, gerne mit Bezug zum Asylbereich oder in interkulturellem KontextVorzugsweise Kenntnisse in wirtschaftlicher Sozialhilfe und IntegrationsförderungErfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und der Entwicklung von Mitarbeiter*innenAusgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenEngagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verständnis für unterschiedlichste Anspruchsgruppen und unternehmerischem DenkenHohe Wirksamkeit und Freude an der Weiterentwicklung des Bereichs sowie eines positiven Lebens- und Arbeitsumfelds
--- WIR BIETEN ---
IhnenEin verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles
--- AUFGABEN ---
gebiet in einem spannenden und dynamischen UmfeldRaum für Weiterentwicklung und die Möglichkeit, aktiv an zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken4-6 Wochen Ferien pro Jahr je nach Alter und zusätzliche 6 BetriebsferientageIndividuelles WeiterbildungsangebotMobiles Arbeiten nach MöglichkeitSie profitieren von einer der besten Pensionskassen in Zürich und von weiteren Benefits, wie dem Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks) Ihr ArbeitsortEggbühlstrasse 15, 8050 Zürich, SchweizInteressiert?Francisco Martín RuizBereichsleiter KollektivunterkünfteT 044 415 62 69steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Sibylle IscherHR Business PartnerinWir freuen uns über Ihre Bewerbung!Die AOZDie AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
--- TACHES ---
Diriger et développer le département avec une gestion ciblée. Assurer la responsabilité financière et le suivi des objectifs annuels. Faciliter la collaboration entre différents acteurs et optimiser les processus.
--- COMPETENCES ---
Formation supérieure en travail social ou domaine similaire exigée. Expérience avérée en leadership dans un contexte interculturel. Excellentes
--- COMPETENCES ---
en communication en allemand, niveau C1. Leiter*in Fachbereich Städtische Kollektivunterkünfte 100%In denstädtischen Kollektivunterkünftenunterstützen und begleiten wir Klient*innen aus verschiedenen Herkunftsländern, Einzelpersonen wie auch Familien, in herausfordernden Lebenssituationen. Unser engagiertes Betreuungsteam arbeitet rund um die Uhr, um eine sinnvolle Tagesstruktur und Integration zu fördern sowie Konflikten vorzubeugen. Mit einem vielfältigen Angebot unterstützen wir unsere Klient*innen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit. Stellenantritt: nach VereinbarungIhre
--- AUFGABEN ---
Sie leiten und entwickeln den Fachbereich mittels zielorientierter Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter*innen. Sie übernehmen die betriebliche, finanzielle und personelle Verantwortung, einschliesslich der Planung und Steuerung der Jahresziele und Ressourcen. Sie stellen eine effiziente Zusammenarbeit zwischen internen und externen Stellen sowie verschiedenen Einrichtungen sicher und organisieren und optimieren Arbeitsprozesse. Sie gewährleisten den Informationsfluss und das Wissensmanagement sowie die Umsetzung der Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement. Sie sind verantwortlich für die Pflege des Netzwerkes von, die Kommunikation mit, wie auch das Reporting gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen.
--- IHR PROFIL ---
Abgeschlossene Berufsausbildung auf Niveau FH/Bachelor, idealerweise in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einem ähnlichen Bereich sowie Führungsausbildung (z. CAS Management oder Leadership) Langjährige Führungserfahrung und Umsetzung von Führungsvorgaben über mehrere Ebenen, gerne mit Bezug zum Asylbereich oder in interkulturellem KontextVorzugsweise Kenntnisse in wirtschaftlicher Sozialhilfe und IntegrationsförderungErfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und der Entwicklung von Mitarbeiter*innenAusgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenEngagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verständnis für unterschiedlichste Anspruchsgruppen und unternehmerischem DenkenHohe Wirksamkeit und Freude an der Weiterentwicklung des Bereichs sowie eines positiven Lebens- und Arbeitsumfelds
--- WIR BIETEN ---
IhnenEin verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles
--- AUFGABEN ---
gebiet in einem spannenden und dynamischen UmfeldRaum für Weiterentwicklung und die Möglichkeit, aktiv an zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken4-6 Wochen Ferien pro Jahr je nach Alter und zusätzliche 6 BetriebsferientageIndividuelles WeiterbildungsangebotMobiles Arbeiten nach MöglichkeitSie profitieren von einer der besten Pensionskassen in Zürich und von weiteren Benefits, wie dem Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks) Ihr ArbeitsortEggbühlstrasse 15, 8050 Zürich, SchweizInteressiert?Francisco Martín RuizBereichsleiter KollektivunterkünfteT 044 415 62 69steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Sibylle IscherHR Business PartnerinWir freuen uns über Ihre Bewerbung!Die AOZDie AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Profil recherché
Abgeschlossene Berufsausbildung auf Niveau FH/Bachelor, idealerweise in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einem ähnlichen Bereich sowie Führungsausbildung (z. CAS Management oder Leadership) Langjährige Führungserfahrung und Umsetzung von Führungsvorgaben über mehrere Ebenen, gerne mit Bezug zum Asylbereich oder in interkulturellem KontextVorzugsweise Kenntnisse in wirtschaftlicher Sozialhilfe und IntegrationsförderungErfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und der Entwicklung von Mitarbeiter*innenAusgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenEngagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verständnis für unterschiedlichste Anspruchsgruppen und unternehmerischem DenkenHohe Wirksamkeit und Freude an der Weiterentwicklung des Bereichs sowie eines positiven Lebens- und Arbeitsumfelds