Description du poste
Rejoignez AOZ en tant que Leiter*in Bildung à 80%. Cette organisation dynamique offre des opportunités de développement.
--- TACHES ---
Diriger et développer une équipe de quatre responsables d'offres. Assurer la qualité et l'efficacité des programmes d'enseignement. Concevoir et faire évoluer des concepts de formation adaptés au marché.
--- COMPETENCES ---
Formation en éducation, sciences sociales ou similaires; expérience en leadership requise.
--- COMPETENCES ---
en gestion budgétaire et en reporting. Excellentes
--- COMPETENCES ---
interpersonnelles en allemand. Leiter*in Bildung 80%Der Fachbereich Bildung bietet Deutschkurse (GER-Niveaus A1–B2) sowie Alphabetisierungskurse in der Stadt Zürich, in verschiedenen Gemeinden und im Kanton Schwyz an. Die Kurse richten sich an Geflüchtete und Migrant*innen, die Deutsch lernen, um sich besser zu integrieren, Zugang zur Berufsbildung oder zum Arbeitsmarkt zu erhalten oder sich mit relevanten Stellen in ihren Wohngemeinden zu vernetzen. Stellenantritt: per 1. Februar 2026 oder nach VereinbarungIhre
--- AUFGABEN ---
Sie führen und entwickeln ein Team von vier Angebotsleitungen und tragen die Gesamtverantwortung für rund 100 Kursleitende und Kinderbetreuer*innen (indirekte Führung). Sie steuern den Angebotsbereich fachlich, personell und finanziell und stellen Qualität, Wirksamkeit sowie Effizienz des Angebots sicher. Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung des Angebotskonzepts im Bereich Deutsch mit Ziel Arbeitsmarkt. Sie beraten und unterstützen die Angebotsleitungen in fachlichen, personellen, organisatorischen sowie verhandlungsrelevanten Fragestellungen gegenüber Kanton und Gemeinden. Sie tragen die Budgetverantwortung inklusive Budgetplanung, Controlling, wirtschaftlichem Mitteleinsatz sowie Reporting und fristgerechter Berichterstattung. Als Mitglied des Leitungsgremiums wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung des Fachbereichs mit.
--- IHR PROFIL ---
Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bildungs-, Sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich (z. Hochschule, höhere Fachprüfung oder gleichwertig) sowie Führungsausbildung (CAS); eidg. Fachausweis Ausbildner*in von Vorteil. Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bildungs- und Integrationsbereich. Fundierte Kenntnisse in Deutsch als Zweitsprache sowie Erfahrung in der Konzept- und Angebotsentwicklung arbeitsmarktorientierter Bildungsangebote. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern sowie Sicherheit im Umgang mit Budgetplanung, Controlling und Reporting. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie eine strukturierte, analytische und belastbare Arbeitsweise.
--- WIR BIETEN ---
IhnenEin verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles
--- AUFGABEN ---
gebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach AlterZusätzliche 6 Betriebsferientage pro JahrSie profitieren von einer der besten Pensionskassen in Zürich und von weiteren Benefits, wie dem Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks) Mobiles Arbeiten nach MöglichkeitIhr ArbeitsortEggbühlstrasse 15, 8050 Zürich, SchweizInteressiert?Rebecca NarducciLeiterin Fachbereich BildungT 044 415 70 85steht für Auskünfte gerne ab dem 5. Januar 2026 zur Verfügung. Claudia DönniHR Recruiting PartnerinWir freuen uns über Ihre Bewerbung!Die AOZDie AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
--- TACHES ---
Diriger et développer une équipe de quatre responsables d'offres. Assurer la qualité et l'efficacité des programmes d'enseignement. Concevoir et faire évoluer des concepts de formation adaptés au marché.
--- COMPETENCES ---
Formation en éducation, sciences sociales ou similaires; expérience en leadership requise.
--- COMPETENCES ---
en gestion budgétaire et en reporting. Excellentes
--- COMPETENCES ---
interpersonnelles en allemand. Leiter*in Bildung 80%Der Fachbereich Bildung bietet Deutschkurse (GER-Niveaus A1–B2) sowie Alphabetisierungskurse in der Stadt Zürich, in verschiedenen Gemeinden und im Kanton Schwyz an. Die Kurse richten sich an Geflüchtete und Migrant*innen, die Deutsch lernen, um sich besser zu integrieren, Zugang zur Berufsbildung oder zum Arbeitsmarkt zu erhalten oder sich mit relevanten Stellen in ihren Wohngemeinden zu vernetzen. Stellenantritt: per 1. Februar 2026 oder nach VereinbarungIhre
--- AUFGABEN ---
Sie führen und entwickeln ein Team von vier Angebotsleitungen und tragen die Gesamtverantwortung für rund 100 Kursleitende und Kinderbetreuer*innen (indirekte Führung). Sie steuern den Angebotsbereich fachlich, personell und finanziell und stellen Qualität, Wirksamkeit sowie Effizienz des Angebots sicher. Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung des Angebotskonzepts im Bereich Deutsch mit Ziel Arbeitsmarkt. Sie beraten und unterstützen die Angebotsleitungen in fachlichen, personellen, organisatorischen sowie verhandlungsrelevanten Fragestellungen gegenüber Kanton und Gemeinden. Sie tragen die Budgetverantwortung inklusive Budgetplanung, Controlling, wirtschaftlichem Mitteleinsatz sowie Reporting und fristgerechter Berichterstattung. Als Mitglied des Leitungsgremiums wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung des Fachbereichs mit.
--- IHR PROFIL ---
Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bildungs-, Sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich (z. Hochschule, höhere Fachprüfung oder gleichwertig) sowie Führungsausbildung (CAS); eidg. Fachausweis Ausbildner*in von Vorteil. Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bildungs- und Integrationsbereich. Fundierte Kenntnisse in Deutsch als Zweitsprache sowie Erfahrung in der Konzept- und Angebotsentwicklung arbeitsmarktorientierter Bildungsangebote. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern sowie Sicherheit im Umgang mit Budgetplanung, Controlling und Reporting. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie eine strukturierte, analytische und belastbare Arbeitsweise.
--- WIR BIETEN ---
IhnenEin verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles
--- AUFGABEN ---
gebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach AlterZusätzliche 6 Betriebsferientage pro JahrSie profitieren von einer der besten Pensionskassen in Zürich und von weiteren Benefits, wie dem Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks) Mobiles Arbeiten nach MöglichkeitIhr ArbeitsortEggbühlstrasse 15, 8050 Zürich, SchweizInteressiert?Rebecca NarducciLeiterin Fachbereich BildungT 044 415 70 85steht für Auskünfte gerne ab dem 5. Januar 2026 zur Verfügung. Claudia DönniHR Recruiting PartnerinWir freuen uns über Ihre Bewerbung!Die AOZDie AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Profil recherché
Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bildungs-, Sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich (z. Hochschule, höhere Fachprüfung oder gleichwertig) sowie Führungsausbildung (CAS); eidg. Fachausweis Ausbildner*in von Vorteil. Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bildungs- und Integrationsbereich. Fundierte Kenntnisse in Deutsch als Zweitsprache sowie Erfahrung in der Konzept- und Angebotsentwicklung arbeitsmarktorientierter Bildungsangebote. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern sowie Sicherheit im Umgang mit Budgetplanung, Controlling und Reporting. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie eine strukturierte, analytische und belastbare Arbeitsweise.