Description du poste
Le Service du contrôle des habitants (CH) a pour
--- MISSIONS ---
principale de maintenir à jour les données relatives à la population, d'accueillir le public et de fournir des informations aux usager-ère-s et aux administrations publiques. Il emploie plus d'une quarantaine de collaborateur-trice-s. Dans ce nouveau poste, votre
--- MISSIONS ---
riche en diversité d'activités consistera à assurer la gestion complète des ressources humaines pour ce service. Vous aurez notamment pour rôle d'apporter un soutien direct et stratégique en matière de ressources humaines à la cheffe de service et aux cadres. Partageant les valeurs du service public, vous contribuerez à créer un environnement de travail inspirant et à favoriser l'épanouissement professionnel des collaborateur-trice-s du service. Si ce défi résonne avec vos
--- COMPETENCES ---
, votre expérience et vos valeurs, rejoignez l'équipe du contrôle des habitants et de la Direction sécurité et économie (SE). La Ville de Lausanne vous offre un cadre de travail dynamique, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.
--- MISSIONS ---
(s) principale(s) Veiller à l'application de la politique du personnel et contribuer à son développement dans le cadre donné par la MunicipalitéApporter un soutien et des conseils stratégiques en matière de ressources humaines à la cheffe de service et aux cadres, tout en agissant en tant que partenaire RHAnalyser et identifier les besoins opérationnels, organisationnels et en ressources humaines du service et proposer des actions pertinentes pour y répondre, en assurant leur mise en oeuvre efficaceSurveiller, analyser et interpréter les indicateurs RH pour fournir des informations précieuses et soutenir la prise de décision à la cheffe de serviceContribuer activement à la création d'un environnement de travail sain et favorable au bien-être du personnelPrendre en charge les processus de recrutement et d'évolution professionnelle en étroite collaboration avec la cheffe de service et les cadresParticiper activement au réseau RH de sa Direction et de la VilleProfil souhaitéMaster universitaire en sciences humaines avec composante RH ou titre jugé équivalentBrevet fédéral de spécialiste en gestion du personnel, un atoutMinimum 5 années d'expérience professionnelle, dont 3 années dans une fonction similaireAisance relationnelle, sens de la coopération et assertivitéDynamisme et bonne capacité d'adaptation, de planification, d'organisation et de gestion des prioritésEsprit d'analyse et de synthèse, à l'aise avec l'utilisation des données et indicateurs RH
--- COMPETENCES ---
démontrées pour la planification, l'organisation et la gestion des prioritésSens du service public et sensibilité aux métiers au sein du Service du contrôle des habitantsConditions spécialesCasier judiciaire viergeTravail à distance possible, sous certaines conditionsLieu de travailRue du Port-Franc 18, 1001 LausanneClasse salariale10Entrée en fonctionDe suite ou à convenirRenseignementsMme Nadine Cossy, Cheffe de service du contrôle des habitants, 021 315 31 10OffreOffre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 11. 2026 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 32 18. Veuillez noter que nos bureaux seront fermés du 25. 2026 inclus. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
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principale de maintenir à jour les données relatives à la population, d'accueillir le public et de fournir des informations aux usager-ère-s et aux administrations publiques. Il emploie plus d'une quarantaine de collaborateur-trice-s. Dans ce nouveau poste, votre
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riche en diversité d'activités consistera à assurer la gestion complète des ressources humaines pour ce service. Vous aurez notamment pour rôle d'apporter un soutien direct et stratégique en matière de ressources humaines à la cheffe de service et aux cadres. Partageant les valeurs du service public, vous contribuerez à créer un environnement de travail inspirant et à favoriser l'épanouissement professionnel des collaborateur-trice-s du service. Si ce défi résonne avec vos
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, votre expérience et vos valeurs, rejoignez l'équipe du contrôle des habitants et de la Direction sécurité et économie (SE). La Ville de Lausanne vous offre un cadre de travail dynamique, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.
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(s) principale(s) Veiller à l'application de la politique du personnel et contribuer à son développement dans le cadre donné par la MunicipalitéApporter un soutien et des conseils stratégiques en matière de ressources humaines à la cheffe de service et aux cadres, tout en agissant en tant que partenaire RHAnalyser et identifier les besoins opérationnels, organisationnels et en ressources humaines du service et proposer des actions pertinentes pour y répondre, en assurant leur mise en oeuvre efficaceSurveiller, analyser et interpréter les indicateurs RH pour fournir des informations précieuses et soutenir la prise de décision à la cheffe de serviceContribuer activement à la création d'un environnement de travail sain et favorable au bien-être du personnelPrendre en charge les processus de recrutement et d'évolution professionnelle en étroite collaboration avec la cheffe de service et les cadresParticiper activement au réseau RH de sa Direction et de la VilleProfil souhaitéMaster universitaire en sciences humaines avec composante RH ou titre jugé équivalentBrevet fédéral de spécialiste en gestion du personnel, un atoutMinimum 5 années d'expérience professionnelle, dont 3 années dans une fonction similaireAisance relationnelle, sens de la coopération et assertivitéDynamisme et bonne capacité d'adaptation, de planification, d'organisation et de gestion des prioritésEsprit d'analyse et de synthèse, à l'aise avec l'utilisation des données et indicateurs RH
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démontrées pour la planification, l'organisation et la gestion des prioritésSens du service public et sensibilité aux métiers au sein du Service du contrôle des habitantsConditions spécialesCasier judiciaire viergeTravail à distance possible, sous certaines conditionsLieu de travailRue du Port-Franc 18, 1001 LausanneClasse salariale10Entrée en fonctionDe suite ou à convenirRenseignementsMme Nadine Cossy, Cheffe de service du contrôle des habitants, 021 315 31 10OffreOffre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 11. 2026 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 32 18. Veuillez noter que nos bureaux seront fermés du 25. 2026 inclus. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.