Werkstudent Nachhaltigkeitsberatung Schweiz (m/w/d)

Wir helfen der Welt, besser zu laufen Bei SAP halten wir es einfach: Sie geben Ihr Bestes zu uns und wir holen das Beste aus Ihnen heraus. Wir sind Bauträger, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels abdecken, und wir brauchen Ihre einzigartigen Talente, um mitzugestalten, was als nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie ist wichtig. Sie werden einen Ort finden, an dem Sie Sie selbst sein, Ihr Wohlbefinden in den Vordergrund stellen und wirklich dazugehören können. Was haben Sie davon? Ständiges Lernen, Kompetenzentwicklung, tolle Benefits und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und erfolgreich sind. Was Sie tun werden Durch die enge Zusammenarbeit mit unserem Chief Sustainability Officer erhalten Sie einzigartige Einblicke in die Art und Weise, wie SAP Unternehmen dabei unterstützt, nachhaltiger zu werden – indem sie Kunden dabei helfen, ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren, neue Vorschriften einzuhalten und dauerhafte Werte zu schaffen, die über die finanzielle Rendite hinausgehen. Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen: Führen Sie Marktforschung zu relevanten Nachhaltigkeitsthemen durch Unterstützen Sie partner- und kundenbezogene Nachhaltigkeitsprojekte Gestalten Sie die Erzählung und Inhaltserstellung für die Nachhaltigkeitskommunikation Wenden Sie innovative Nachhaltigkeitslösungen an, um reale Probleme zu lösen Unterstützen Sie wichtige operative Aufgaben, damit das Team effektiver arbeiten kann Was Sie mitbringen Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule für mindestens ein weiteres Jahr Bevorzugte Studienrichtungen: Nachhaltigkeit/Umweltmanagement, Unternehmensführung & Kommunikation/Medien oder eine verwandte Fachrichtung Computerkenntnisse: MS Office-Anwendungen Sprachkenntnisse: fließend Englisch, fließend/sehr gut Deutsch, Französisch ist ein Plus Soft Skills: Teamplayer, soziale Stärke, Eigenmotivation und Zuverlässigkeit, Experte für die Organisation und Bearbeitung mehrerer Aufgaben nach Priorität, Geschichtenerzählen, neugierig und lernbegierig. Sonstiges: natürliches Interesse an Nachhaltigkeit, Geschäftsmodellen und Innovation Zu Ihren Bewerbungsunterlagen gehören ein Anschreiben, ein tabellarischer Lebenslauf, eine Immatrikulationsbescheinigung, ein aktueller Hochschulspiegel, Kopien bereits erworbener Studienabschlüsse sowie, sofern vorhanden, Referenzen ehemaliger Arbeitgeber (auch Praktika). Bringen Sie Ihr Bestes heraus SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftserkenntnisse effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für seine führende Rolle im Bereich ERP-Software (Enterprise Resource Planning), hat sich SAP zum Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und damit verbundene Dienste für Datenbanken, Analysen, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielstrebig und zukunftsorientiert, mit einer stark kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Weiterentwicklung. Ganz gleich, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden: Wir tragen dazu bei, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP können Sie Ihr Bestes geben. Wir gewinnen mit Inklusion Die Inklusionskultur von SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle tragen dazu bei, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Wir bei SAP glauben, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jeder Einzelne in unser Unternehmen einbringt, stärker machen. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Wir glauben letztendlich daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen. SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit bei der Beschäftigung und bietet barrierefreie Unterkünfte für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen. Wenn Sie sich für eine Anstellung bei SAP bewerben möchten und eine Unterkunft oder besondere Unterstützung beim Navigieren auf unserer Website oder beim Vervollständigen Ihrer Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: E-Mail schreiben . Für SAP-Mitarbeiter: Gemäß den in der SAP-Empfehlungsrichtlinie festgelegten Berechtigungsregeln sind nur unbefristete Stellen für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Stellen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten. Qualifizierte Bewerber werden für eine Anstellung unabhängig von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung in Übereinstimmung mit den geltenden gesetzlichen Bestimmungen auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene berücksichtigt. Erfolgreiche Kandidaten müssen sich möglicherweise einer Hintergrundüberprüfung bei einem externen Anbieter unterziehen. KI-Einsatz im Rekrutierungsprozess Informationen zum verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien für den ethischen Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess. Bitte beachten Sie, dass jeder Verstoß gegen diese Richtlinien zum Ausschluss vom Einstellungsverfahren führen kann. Anforderungs-ID: 459818 | Arbeitsbereich: Verwaltung | Erwartete Reise: 0 - 10 % | Karrierestatus: Student | Beschäftigungsart: Befristete Teilzeit | Zusätzliche Standorte: #LI-Hybrid Berufsfeld: ERP, Cloud, Compliance, Marktforschung, SAP, Technologie, Marketing, Recht Zürich-Flughafen, Zürich, CH, 8058