Verkäufer:in / Planer:in Küchen & Bäder

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et avec notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça marche ! Vendeur / Planificateur Cuisines & Salles de bains Tâches

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Planification et réalisation de projets de cuisines et salles de bains de haute qualité
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Conseil et vente de produits pour cuisines et salles de bains
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Collaboration en équipe avec les chefs de chantier et collègues de vente Exigences
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Formation professionnelle achevée, idéalement avec expérience en vente
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Talent commercial et présentation convaincante
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Permis de conduire catégorie B
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Autonomie, orientation solution et volonté d’apprendre Ce que nous offrons
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Conditions d’emploi : Salaire attractif basé sur la performance, formation interne spécialisée de six mois, salaires justes et basés sur la performance avec un salaire garanti attractif
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Avantages : Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
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Formation continue : Formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement
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Communication & culture : Culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
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Assurances : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
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Vacances : Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
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