Verkäufer:in Food Frische-Insel

Chez Coop, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse. Vendeur / Vendeuse Food Île de Fraîcheur Tâches

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Grâce à toi, l’Île de Fraîcheur tient ses promesses – car c’est là que tu sers notre clientèle exigeante.
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Travail manuel authentique au comptoir : tu produis chaque jour des produits frais et les mets en valeur.
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Pas de doute : tu respectes nos exigences strictes, car fraîcheur/qualité, hygiène, règles de température et dates de péremption sont absolument importantes.
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Ton engagement est aussi demandé à la caisse ou dans d’autres rayons. Exigences
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Tu marques des points chez nous avec ta formation de base en commerce de détail achevée ou si tu as déjà beaucoup d’expérience en vente.
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Tu connais la préparation de produits prêts à consommer et cela te plaît.
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Ton expérience en vente est recherchée. Tu as déjà servi des clients.
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Tu aimes conseiller la clientèle, partager tes connaissances culinaires et tu apprécies les produits de haute qualité.
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Tu es flexible dans tes interventions – cela ne te pose aucun problème.
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Tu parles et écris bien l’allemand.
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Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement GA, réductions lors d’événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
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Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
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Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
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Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du CCT cantonal et de Coop
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Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communication : application interne pour les collaborateurs
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