Vendeuse / Vendeur Food (f/h/d) — Coop Genossenschaft à Val-de-charmey | SwissJobs.online | SwissJobs.online

Coop Genossenschaft

Vendeuse / Vendeur Food (f/h/d)

Veröffentlicht am 23 Sep 2026
11 Aufrufe

Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : Vendeuse / Vendeur Food (f/h/d) -- Coop Genossenschaft, Val-de-Charmey.

Mission

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  • Vous aimez le changement et servez et conseillez par conséquent notre clientèle dans différents rayons, avec une amabilité et un engagement constants.
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  • Votre implication active dynamise les ventes et garantit la gestion optimale des produits.
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  • Vous respectez bien entendu nos consignes en matière de fraîcheur et de qualité, d'hygiène, de températures ou de date de péremption.
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  • Vous faites preuve de polyvalence et assistez également l'équipe de caisse dans des tâches variées. Compétences requises
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  • Vous êtes au bénéfice d'une formation dans le commerce de détail (formation initiale) ou d'une expérience significative dans la vente? Parfait! Envoyez-nous votre candidature.
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  • Les horaires de travail flexibles ne vous posent pas de problème.
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  • Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
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  • Rabais et réductions : rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
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  • Conditions d'engagement . caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
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  • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
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  • Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
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  • Développement durable : Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
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  • Communication : appli interne dédiée au personnel
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Santé : Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise Votre personne de contact Viviane Natsch-Artmann

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Stellendetails

📍 Localisation Val-de-charmey→
Arbeitsmodell Vor Ort
Branche Commerce de détail→
Berufskategorie 5 – Service & Sales Workers

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025. Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten.

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