Techniker*in — Fitnesspark à Ch | SwissJobs.online | SwissJobs.online
Ch · ZH
Publié le 15 Jul 2026
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Wir bieten unseren Kund*innen einwandfreie Fitness- sowie Wellness-Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für unsere Fitnessparks wirtschaftlich umgesetzt wird. Wichtige Hinweise: Du bist zuständig für die Fitnessparks Winterthur, Zürich Glattpark, Greifensee Milandia. Was du bewegst

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  • Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für die Fitnessparks Zürich Glattpark, Winterthur, Greifensee Milandia
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  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fitnessparks
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  • Wartung und Betreuung des gesamten Fitnessgeräteparks
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  • Lagerbewirtschaftung und Materialbestellungen
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  • Mit deinem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis trägst du zur Kundenbindung bei Was du mitbringst
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  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
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  • Fachrichtung: im technischen Bereich vorzugsweise als Elektromonteur / Installationselektriker / Elektromechaniker / Instandhaltungsfachmann
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  • Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
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  • Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit
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  • Teamorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit
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  • Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort (Abend- & Wochenendeinsätze, Pikettdienst)
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  • Ferien können ausserhalb der Revisionszeiten (Juli/August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjährig bezogen werden
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  • Deutsch (B1) Was wir dir bieten
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  • Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
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  • Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
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  • Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
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  • Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
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  • Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
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  • Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe Rekrutierungsprozess
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  • Vorselektion der Bewerbungen
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  • Fachgespräch
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  • Probearbeiten
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