Teamleader Operative Control Center (w/m/d)

Vos tâches

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Vous dirigez techniquement et personnellement une équipe de 5 à 10 collaborateurs et favorisez son développement continu – y compris la conduite autonome des entretiens avec les collaborateurs, de santé et annuels
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Vous créez un environnement où votre équipe ose donner un retour honnête, aborder ouvertement les erreurs et partager aussi des idées inachevées – assumant ainsi activement la responsabilité de la confiance et du bien-être de vos collaborateurs
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Vous assurez personnellement le bon déroulement des opérations quotidiennes et de tous les flux de marchandises, vous mettez la main à la pâte et êtes l'interlocuteur fiable et central en tant que point de communication dans l'entrepôt pour votre équipe et les autres fonctions
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En cas de perturbations, vous gardez une vue d'ensemble et coordonnez avec votre équipe ainsi que les fonctions adjacentes toutes les mesures ciblées pour rétablir le flux sans encombre le plus rapidement possible
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Toutes les informations pertinentes sont communiquées par vous de manière adaptée aux différents niveaux ainsi qu'à travers les équipes et les équipes de travail, et sont disponibles à tout moment
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En tant que force motrice pour le développement agile des processus, vous apportez activement votre savoir-faire en équipe et en logistique dans les projets et facilitez ainsi continuellement le travail pour vous et votre équipe Vos compétences
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Expérience de plusieurs années en gestion dans la logistique ou dans l'environnement d'entrepôt, complétée par des formations pertinentes ; un diplôme universitaire est un avantage mais pas une condition
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Une communication claire, directe et adaptée au destinataire est pour vous une évidence – envers votre équipe, les fonctions adjacentes et à différents niveaux hiérarchiques – créant ainsi de l'engagement dans les opérations quotidiennes
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Grâce à votre compréhension technique approfondie des systèmes de convoyage ainsi qu'à votre expérience avec des systèmes de gestion d'entrepôt tels que Probas, Controlltower ou PlantUI, vous vous repérez rapidement
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Des expériences avec Jira, Confluence et divers systèmes de tickets sont un avantage
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Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
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Capacité à identifier les potentiels d'amélioration et à mettre en œuvre des changements pour augmenter la productivité et l'efficacité
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Capacité à s'adapter aux changements continus dans l'environnement de travail Pourquoi commencer chez nous ?
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Des valeurs plutôt que des paroles : Coopératif, innovant, pirate, autonome, ambitieux – ces cinq valeurs sont exigées et vécues par tous.
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Penser courageusement par soi-même : Nous encourageons chacun à réfléchir activement et par soi-même. Et nous adorons quand vous pensez en plus de manière courageuse, nouvelle et différente.
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Simple : Nous évitons le superflu et nous concentrons sur l'essentiel. De la maîtrise des défis à la célébration de nos succès.
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Flexibilité plutôt que compromis : Chaque poste est possible aussi à 80 %.
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Croissance rapide : Chez nous, vous grandissez et vous développez continuellement. Et vous recevez 2000 points EDU pour votre développement, afin que vous ne stagniez pas.
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Autres avantages : Profitez de 25 jours de congés, de prix exclusifs pour les employés dans la boutique, d'abonnements téléphone, internet et TV au tarif entreprise, d'un parking gratuit et d'autres avantages La diversité est notre culture. Pour former la meilleure équipe, nous sommes ouverts aux personnes de tous horizons. Cela signifie : chez nous, tout le monde a les mêmes chances. L'origine, la religion, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle et l'âge n'ont pas d'importance. Car pour nous, l'inclusion signifie que chacun est le bienvenu et que chaque contribution est précieuse.