Senior Immobilienbewirtschafter (w/m/d) 80-100%

Arbeiten bei BDO Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten. Karriere in der Immobilienbewirtschaftung Du möchtest deine Fähigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen? Dann werde Teil unseres Bewirtschaftungs-Teams in Bern. Wir suchen eine engagierte, innovative und erfahrene Persönlichkeit. Senior Immobilienbewirtschafter (w/m/d) 80-100% Das bewegst du

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Du leitest Mandate von Mietliegenschaften und Stockwerk- und Miteigentumsgemeinschaften
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Du betreust Wohn- und Geschäftsliegenschaften
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Du führst das lokale Bewirtschaftungsteam mit 5 Mitarbeitenden fachlich und sorgst für die bestmögliche Organisation des operativen Betriebs
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Du unterstützt als Sparringpartner den Leiter Bewirtschaftung Mittelland bei Führungs- und Entwicklungsaufgaben
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Du unterstützt bei fachlichen und operativen Bewirtschaftungsthemen aller Art Damit gelingt es dir
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Die Immobilienbewirtschaftung ist deine Leidenschaft und du kommst auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe
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Du punktest mit Flexibilität, Dienstleistungsorientierung sowie mehrjähriger Erfahrung als Bewirtschafter
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Du bist motiviert, erste Erfahrung in der Führung zu machen und oder verfügst bereits über Führungserfahrung und möchtest dich hierbei weiterentwickeln
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Du verfügst über eine Aus- oder Weiterbildung als eidg. dipl. Immobilientreuhänder oder Immobilienbewirtschafter mit eidg. FA
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Du verfügst über ein berufliches Netzwerk im Grossraum Bern/Mittelland und weisst, wie du neue Kunden gewinnen kannst Was wir dir bieten Vielseitige Tätigkeiten
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Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
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Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
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Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten Persönliche Entwicklung
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Unterstützung externer Weiterbildungen
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Breites internes Seminarangebot
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Förderprogramm für Führungskräfte
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Auslandaufenthalte möglich (Secondment) Individuelle Förderung
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Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
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Kompensation von Mehrstunden
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Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
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Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
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