Description du poste
Consultant SAP SuccessFactors (h,f,d) - Performance & Objectifs - 100% Projet : Dans le cadre d’un programme SAP SuccessFactors en cours, nous recherchons un consultant senior SAP SuccessFactors pour soutenir les opérations quotidiennes et le déploiement des modules RH clés. Le projet comprend la gestion de la performance et des objectifs, la gestion de la succession ainsi qu’une mise en œuvre prévue à partir de février 2027. Tâches : * Soutenir l’exploitation quotidienne de SAP SuccessFactors Employee Central conformément aux SLA convenus * Soutenir le déploiement de la gestion de la performance et des objectifs ainsi que de la gestion de la succession * Soutenir la mise en œuvre du module Compensation prévue à partir de février 2027 * Conseiller les départements RH et autres parties prenantes sur les solutions SAP SuccessFactors * Analyser les exigences métier et techniques et soutenir leur mise en œuvre * Surveiller et résoudre les problèmes d’interfaces entre SAP SuccessFactors et d’autres systèmes * Fournir un support applicatif de second et troisième niveau * Analyser et résoudre les incidents et problèmes système * Surveiller les flux de données RH et les interfaces de réplication vers d’autres systèmes SAP * Coordonner avec les parties prenantes internes, le fournisseur logiciel et les partenaires externes de mise en œuvre Compétences et expérience requises : * Au moins cinq ans d’expérience en gestion de projet pour la mise en œuvre de SAP SuccessFactors * Expérience pratique du support applicatif SAP SuccessFactors * Solide expérience avec Employee Central * Expérience avec la gestion de la performance et des objectifs * Expérience avec le module Compensation * Connaissances techniques de la configuration SuccessFactors, des interfaces et de l’intégration de bout en bout * Expérience en gestion des exigences et gestion des tests * Capacité à traduire les exigences métier et techniques en solutions SuccessFactors efficaces * Diplôme en administration des affaires, informatique de gestion ou qualification professionnelle équivalente * Excellentes compétences en communication et approche orientée service Atouts : * Expérience avec la gestion de la succession SuccessFactors * Expérience dans le support d’autres mises en œuvre de modules SuccessFactors * Expérience dans des projets de mise en œuvre cloud Langues : * Anglais courant (écrit et parlé) * Allemand apprécié * Espagnol apprécié Réf. : 925252KS Rôle : Consultant SAP SuccessFactors (h,f,d) Lieu : Espagne / Suisse / Hybride Charge de travail : 100% Date de début : Dès que possible Date de fin : 31.03.2027 (prolongation possible) Consultant SAP SuccessFactors (h,f,d) - Performance & Objectifs Consultant SAP SuccessFactors (h,f,d) - Performance & Objectifs - 100% Projet : Dans le cadre d’un programme SAP SuccessFactors en cours, nous recherchons un consultant senior SAP SuccessFactors pour soutenir les opérations quotidiennes et le déploiement des modules RH clés. Le projet comprend la gestion de la performance et des objectifs, la gestion de la succession ainsi qu’une mise en œuvre prévue à partir de février 2027. Tâches :
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Soutenir l’exploitation quotidienne de SAP SuccessFactors Employee Central conformément aux SLA convenus
Soutenir le déploiement de la gestion de la performance et des objectifs ainsi que de la gestion de la succession
Soutenir la mise en œuvre du module Compensation prévue à partir de février 2027
Conseiller les départements RH et autres parties prenantes sur les solutions SAP SuccessFactors
Analyser les exigences métier et techniques et soutenir leur mise en œuvre
Surveiller et résoudre les problèmes d’interfaces entre SAP SuccessFactors et d’autres systèmes
Fournir un support applicatif de second et troisième niveau
Analyser et résoudre les incidents et problèmes système
Surveiller les flux de données RH et les interfaces de réplication vers d’autres systèmes SAP
Coordonner avec les parties prenantes internes, le fournisseur logiciel et les partenaires externes de mise en œuvre
Compétences et expérience requises :
Au moins cinq ans d’expérience en gestion de projet pour la mise en œuvre de SAP SuccessFactors
Expérience pratique du support applicatif SAP SuccessFactors
Solide expérience avec Employee Central
Expérience avec la gestion de la performance et des objectifs
Expérience avec le module Compensation
Connaissances techniques de la configuration SuccessFactors, des interfaces et de l’intégration de bout en bout
Expérience en gestion des exigences et gestion des tests
Capacité à traduire les exigences métier et techniques en solutions SuccessFactors efficaces
Diplôme en administration des affaires, informatique de gestion ou qualification professionnelle équivalente
Excellentes compétences en communication et approche orientée service
Atouts :
Expérience avec la gestion de la succession SuccessFactors
Expérience dans le support d’autres mises en œuvre de modules SuccessFactors
Expérience dans des projets de mise en œuvre cloud
Langues :
Anglais courant (écrit et parlé)
Allemand apprécié
Détails du poste
📍 Localisation
8000 Zurich (ZH)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
33.6 - 42 hours/week
Secteur
Conseils divers→
Catégorie professionnelle
Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / ERP / SAP / CRM
Poste(s) à pourvoir
10
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.
