Sachbearbeiter/in Bank & Vorsorge 100%

Pour une entreprise établie dans le secteur des services financiers basée à Schwyz, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne engagée et fiable pour le domaine Onboarding & Operations. Le poste est limité à au moins 6 mois, avec option d'un engagement permanent par la suite. Employé/e de banque & prévoyance 100% Vos tâches :

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Coordination professionnelle et participation active au développement du domaine Onboarding Operations
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Assurer une gestion correcte, ponctuelle et de haute qualité des données de base
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Surveillance et traitement des paiements entrants ainsi que contrôle des stratégies d’investissement correspondantes
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Assurer et développer les standards de qualité, contrôles et processus internes
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Identifier et mettre en œuvre des gains d’efficacité et des optimisations de processus
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Collaboration étroite avec le service client, la conformité, l’informatique et d’autres départements internes
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Participation à des projets transversaux ainsi que prise en charge de responsabilités professionnelles et liées aux processus
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Contribution active à la numérisation et à l’automatisation des processus existants Votre profil :
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Formation commerciale achevée ou qualification comparable
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Première expérience ou plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine Banking Operations, backoffice ou services financiers
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Bonnes connaissances en gestion des données de base, idéalement expérience avec Finnova
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Compréhension marquée des processus et de la qualité ainsi qu’intérêt pour la numérisation et l’automatisation
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Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
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Connaissances en français et/ou en anglais un atout
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Méthode de travail structurée, analytique et orientée solutions
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Grand sens de la qualité ainsi que travail autonome et responsable
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Personnalité communicative, fiable et orientée travail en équipe Ce que vous pouvez attendre :
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Activité variée et responsable dans un environnement professionnel de services financiers
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Emploi temporaire d’au moins 6 mois avec option d’un engagement permanent par la suite
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Introduction soignée aux tâches et aux processus internes
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Perspectives passionnantes dans les domaines Onboarding et Operations
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Conditions de travail modernes et environnement professionnel
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Collaboration étroite avec différents départements internes
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Possibilité de participer activement aux optimisations de processus ainsi qu’aux thèmes de numérisation et d’automatisation
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