Projektleiter*in Mergers & Acquisitions — Migros-Genossenschafts-Bund à Zurich | SwissJobs.online | SwissJobs.online

Migros-Genossenschafts-Bund

Projektleiter*in Mergers & Acquisitions

Publié le 29 Sep 2026
25.2 - 42 hours/week
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Description du poste

Le département Fusions & Acquisitions (F&A) de la Fédération des coopératives Migros conduit et traite des transactions exigeantes du groupe Migros. Notre conseil compétent en F&A comprend l’évaluation stratégique, l’évaluation d’entreprise, la négociation et les due diligences jusqu’à la rédaction des contrats. Ce que vous accomplissez

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  • Gestion des mandats de conseil dans les projets de finance d’entreprise, fusion et acquisition, y compris le soutien aux transactions
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  • Direction et réalisation des audits de due diligence
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  • Conduite et soutien des négociations concernant la détermination des prix et la rédaction des contrats
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  • Analyses financières et évaluations d’entreprises, ainsi que participation à des projets spéciaux
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  • Soutien à la prise de décision dans les instances concernées Ce que vous apportez
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  • Formation : Diplôme universitaire (Uni/ETH, FH, HF)
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  • Spécialisation : en gestion d’entreprise avec spécialisation en finance durant les études et formation continue dans le domaine financier comme CFA ou expert-comptable diplômé
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  • Expérience professionnelle : Plusieurs années d’expérience pertinente dans le domaine des transactions et connaissances approfondies en évaluation d’entreprise et projets de finance d’entreprise, fusion et acquisition
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  • Large expérience dans la gestion de transactions de fusion et acquisition en tant que chef de projet global
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  • Spécialisation dans le domaine financier comme CFA ou expert-comptable diplômé
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  • Personnalité dynamique et autonome avec un flair de consultant
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  • Compétences analytiques et conceptuelles prononcées
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  • Personnalité proactive, initiative et autonome
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  • Allemand (C1)
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  • Anglais (C1)
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  • Français (AVANTAGEUX) Ce que nous vous offrons
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  • Infrastructure moderne : Zones de travail variées et espaces de co-working modernes avec équipements avancés
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  • Prévoyance professionnelle : Prestations supérieures à la moyenne et trois plans d’épargne adaptés à la situation de vie individuelle
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  • Restauration : Excellente restauration à prix avantageux au restaurant du personnel
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  • Offres sportives et fitness : Participation aux coûts des abonnements à plus de 50 parcs fitness/bien-être/aquaparks Migros
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  • Liberté de conception et de décision : Possibilité de façonner et développer de manière autonome le champ d’activités
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  • Responsabilité et autonomie : Champ d’activités varié avec une grande responsabilité personnelle Processus de recrutement
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  • Pré-sélection des candidatures
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  • Entretien avec les RH et le département spécialisé
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  • Entretien technique avec présentation de cas
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  • Rencontre avec l’équipe
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Offre et émission du contrat (digital) Contact Monsieur Marcel Guggenbühler Talent Acquisition Partner Pas de postes adaptés ? Abonnez-vous pour recevoir par e-mail des offres d’emploi adaptées. Créer un abonnement emploi

Détails du poste

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 42 hours/week
Secteur Services en général→
Catégorie professionnelle Commercial / Banques / Assurances / Analyse financière / commerciale
Poste(s) à pourvoir 3

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.

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