Projektleiter:in ERP-Digitalisierung (m/w/d)

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich. Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil. Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière. Chef de projet digitalisation ERP (h/f) Salaire - CHF90'000 - 135'000 Notre partenaire Rocken représente des entreprises sélectionnées qui misent sur une collaboration exclusive avec ROCKEN pour pourvoir leurs postes clés. Les postes publiés ici sont gérés dans le cadre d'un mandat exclusif et ne sont parfois pas annoncés sur le marché public de l'emploi. Les postes vacants proviennent d'entreprises suisses établies dans différents secteurs, qui recherchent spécifiquement des spécialistes et cadres qualifiés. Grâce à une collaboration étroite avec nos partenaires, nous connaissons non seulement les exigences du poste, mais aussi l'entreprise, l'environnement de travail et les conditions cadres. Cela vous donne accès à des opportunités de carrière passionnantes issues de notre marché caché de l'emploi et à des postes que vous ne trouveriez peut-être pas sur les plateformes d'emploi classiques. Rôle : Vous connaissez ce moment où un nouveau système est mis en service et tout fonctionne parfaitement ? C'est exactement ce à quoi vous travaillez en tant que chef de projet digitalisation ERP. De la première analyse des processus à l'hypercare, vous gérez des projets autour de l'Enterprise Resource Planning (ERP) avec beaucoup d'autonomie. Les clients vous apprécient comme partenaire d'échange qui réunit expertise métier et technique. Après le go-live, vous restez impliqué et développez leur paysage système de manière ciblée. Responsabilités :

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Vous analysez les processus existants en finance, traitement des commandes, achats, entrepôt ou ressources humaines et en déduisez des concepts de solution concrets.
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En collaboration avec les clients, vous animez des ateliers de recueil des besoins, consignez les résultats et élaborez des processus cibles.
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Vous vérifiez si les fonctions standard, la paramétrisation ou le développement spécifique permettent d'atteindre l'objectif. Vous concevez également des intégrations vers des plateformes adjacentes et des systèmes tiers.
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Vous planifiez la migration des données avec cartographie, nettoyage, validation et reprise des données de base et des données transactionnelles.
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Vous maîtrisez les jalons, ressources et dépendances. Vous coordonnez les développeurs, consultants et partenaires externes et orchestrez les tests système, la validation et le cutover .
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De plus, vous détectez le potentiel d'automatisation dans les installations en cours et accompagnez les clients au-delà de la mise en œuvre. Qualifications :
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Vous avez déjà dirigé et mené à bien plusieurs projets autour des systèmes ERP ou de logiciels métier comparables.
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Les contextes économiques vous sont familiers. Votre base est une formation commerciale ou technique.
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Vous modélisez les processus métier avec assurance et formulez des exigences fonctionnelles et techniques précises.
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Vous savez également comment les bases de données, interfaces et systèmes tiers interagissent. Vous rédigez avec aisance des spécifications pour des développements spécifiques.
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Qu'il s'agisse de méthodes classiques, agiles ou hybrides, vous choisissez la méthode de projet appropriée et gérez plusieurs flux simultanément sans perdre le focus.
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De plus, vous maîtrisez parfaitement l'allemand et vous présentez auprès des clients de manière fiable, structurée et avec un pragmatisme sain. Avantages :
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Télétravail
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Équipe rodée et dynamique
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Activités/projets intéressants et variés
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Prestations attractives en cas de maladie ou d'accident
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Bureau confortable avec infrastructure moderne
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Horaires de travail flexibles
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Coaching et mentorat
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Hiérarchies plates
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