Projektingenieur Elektronik FH oder Systemtechniker HF mit Projektverantwortung 80-100 % (m/w)

Pour notre client, nous recherchons une personne techniquement compétente avec des connaissances approfondies en électronique et un goût pour des tâches variées. yellowshark AG vous accompagne personnellement et professionnellement tout au long du processus de candidature. Tâches

• Support technique des produits électroniques et des ensembles à travers toutes les phases.
• Contrôle et qualification des ensembles électroniques issus du traitement analogique et numérique du signal
• Accompagnement des nouveaux produits et ensembles lors de leur transfert en production de série
• Analyse des composants électroniques en fin de vie ainsi que l’évaluation et l’introduction d’alternatives appropriées
• Analyse des circuits électroniques au niveau des composants et des ensembles ainsi que l’évaluation des adaptations techniques
• Réalisation de coordinations techniques avec les fournisseurs ainsi que visites occasionnelles chez des partenaires externes régionaux et internationaux
• Collaboration technique au développement et à l’optimisation des systèmes et composants de mesure électroniques
Profil
• Formation de base achevée en tant qu’électronicien CFC, automaticien CFC ou monteur automaticien CFC ou équivalent avec formation complémentaire au niveau HF ou FH dans le domaine de l’électrotechnique, de l’électronique ou d’une discipline apparentée
• Connaissances en électronique analogique et numérique ainsi qu’une bonne compréhension des circuits électroniques
• Connaissances dans la fabrication et le traitement des ensembles électroniques ainsi que dans la gestion des processus de production pertinents et des exigences ESD
• Disponibilité pour des déplacements professionnels occasionnels en Suisse et à l’étranger
• Bonnes connaissances en allemand et en anglais pour la collaboration dans un environnement international
Informations utiles Vos avantages chez notre client :
• Possibilité de contribuer à des produits techniquement exigeants avec une importance à long terme
• Environnement de travail collégial et personnel
• Événements réguliers pour les employés afin de favoriser les échanges communs
• Grande autonomie et marge de manœuvre dans un domaine d’activité très varié
• Collaboration avec des sites d’entreprise et des départements spécialisés internationaux
• Horaires de travail flexibles pour une organisation individuelle du quotidien professionnel