Power Platform Developer (m/w/d)

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich. Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil. Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière. Développeur Power Platform (h/f) Salaire - CHF95'000 - 125'000 Notre partenaire Rocken représente des entreprises sélectionnées qui misent sur une collaboration exclusive avec ROCKEN pour pourvoir leurs postes clés. Les postes publiés ici sont gérés dans le cadre d'un mandat exclusif et ne sont parfois pas annoncés sur le marché public de l'emploi. Les postes vacants proviennent d'entreprises suisses établies dans différents secteurs, qui recherchent spécifiquement des spécialistes et cadres qualifiés. Grâce à la collaboration étroite avec nos partenaires, nous connaissons non seulement les exigences du poste, mais aussi l'entreprise, l'environnement de travail et les conditions cadres. Cela vous donne accès à des opportunités de carrière passionnantes issues de notre marché caché de l'emploi et à des postes que vous ne trouveriez peut-être pas sur les plateformes d'emploi classiques. Rôle : Le low-code détermine aujourd'hui la rapidité avec laquelle les départements avancent numériquement. En tant que développeur Power Platform, vous créez des applications métier sur la Microsoft Power Platform qui ont un véritable impact au quotidien. Avec Power Apps , Power Automate et Microsoft Dataverse , vous accompagnez les solutions du premier atelier jusqu'au lancement. Vous décidez avec assurance quand le standard suffit et quand une extension apporte une réelle valeur ajoutée. Responsabilités :

• ��
Lors d'ateliers, vous analysez les exigences des clients et les traduisez en concepts de solutions évolutives.
• ��
Vous développez des Canvas Apps et Model-Driven Apps avec Power Fx et modélisez les structures de données, les règles métier et les autorisations basées sur les rôles.
• ��
De plus, vous automatisez les processus métier avec des Cloud Flows, des processus d'approbation et des workflows inter-systèmes.
• ��
Vous intégrez Microsoft 365 (M365), SharePoint, Teams et Dynamics 365 en utilisant des connecteurs personnalisés, des API REST ainsi que des services Azure.
• ��
Vous travaillez également sur des solutions chatbot avec Copilot Studio et êtes responsable de la gestion du cycle de vie des applications (ALM) à travers les environnements de développement, de test et de production.
• ��
En outre, vous prenez en charge le dépannage, optimisez les solutions existantes et développez des standards ainsi que des composants réutilisables. Qualifications :
• ��
Vous avez au moins trois ans d'expérience en développement avec la Power Platform.
• ��
Vous maîtrisez Power Apps, Power Automate et Power Fx et implémentez également des logiques complexes.
• ��
La modélisation des données dans Dataverse, les concepts de sécurité ainsi que les déploiements entre différents environnements font partie de votre savoir-faire.
• ��
Vous avez de l'expérience avec les connecteurs et les interfaces REST, idéalement aussi avec Azure et les technologies de bots.
• ��
Grâce à votre expérience en analyse métier et en ingénierie des exigences, vous traduisez des besoins métier complexes en concepts clairs.
• ��
De plus, des certifications Microsoft dans le domaine low-code complètent votre profil, et vous communiquez avec aisance en allemand comme en anglais. Avantages :
• ��
Télétravail
• ��
Équipe dynamique et bien rodée
• ��
Activités/projets intéressants et variés
• ��
Hiérarchies plates
• ��
Horaires de travail flexibles
• ��
Coaching et mentorat
• ��
Culture d'entreprise ouverte
• ��
Bureau confortable avec infrastructure moderne
• ��
Participation ou prise en charge du téléphone portable et de l'ordinateur portable
• ��