MitarbeiterIn Verkauf LANDI Laden Sulz w/m/d

Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, biens de première nécessité et énergie. La coopérative LANDI Weinland est active avec succès dans la région Winterthur/Schaffhouse. Pour renforcer notre équipe au magasin LANDI Sulz, nous recherchons immédiatement ou selon accord un(e) employé(e) de vente à 80% Employé(e) de vente LANDI magasin Sulz h/f/d Ces tâches vous passionnent Accueil et conseil des clients dans tout le magasin LANDI Participation à la gestion du stock et réapprovisionnement Encaissement y compris clôture de caisse quotidienne Gestion d’un secteur de responsabilité propre incluant la gestion des stocks Présentation et entretien des marchandises Réalisation de prestations de service (commandes clients, réservations et réparations) Respect des directives qualité ainsi que de l’ordre et de la propreté Ce profil nous enthousiasme Formation professionnelle achevée dans le commerce de détail ou longue expérience professionnelle dans ce domaine Travail autonome, résistance au stress et flexibilité Personnalité amicale, ouverte et dynamique Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit et compréhension de l’allemand suisse Coopérative LANDI Weinland 80-80% Poste Employé(e) Type de contrat Indéterminé Domaine professionnel Vente / Conseil à la clientèle Questions sur le processus de candidature Ramona Roost Responsable du personnel +41 58 476 57 07 Questions sur le poste Sara Knöpfli Responsable du magasin +41 58 476 94 70 Découvrez vos avantages Formation continue Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes. Régime de vacances attractif Notre règlement des vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, ce sont 6 semaines. De plus, la prise de congé non payé est possible. Temps en famille Les mères bénéficient d’un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet. Prestations d’assurance Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille. Réductions et avantages Nos collaborateurs profitent notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leur famille. Cadeau d’anniversaire d’entreprise Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires. Notre processus de candidature La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement. Après un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite. Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels. Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit. Ensuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration ! À propos de nous La coopérative LANDI Weinland, dont le siège est à Marthalen, est une coopérative agricole avec plus de 100 ans d’histoire. Avec environ 300 collaborateurs répartis sur 23 sites, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Weinland – c’est aussi fenaco.