Mitarbeiter Garantie

Was Sie über uns wissen sollten Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. PCDOL & Logep ist der Zusammenschluss der offiziellen Importeure der Marken Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel und Leapmotor. Sowie die Logep AG, welche das gesamte After-Sales Geschäft der Marken steuert. Mitarbeiter Garantie Ihre Aufgaben

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Übertragen von Garantieanfragen der Händler zum Werk
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Abwickeln von Sonderfällen in Garantie
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Überwachen der Garantieverarbeitung durch das Händlernetz
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Garantiesupport für das Händlernetz
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Mitarbeit in Projekten in Zusammenhang mit Garantie
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Wartung und Pflege der Garantiesysteme
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Bereitstellen von Daten für Garantieaudit (nach Vorgabe)
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Unterstützung bei Garantieschulungen Ihr Profil
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Automobiltechnische Grundausbildung
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Exakte und genaue Arbeitsweise
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Zuverlässige, flexible und belastbare Persönlichkeit
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Kundenorientiertes Handeln und betriebswirtschaftliches Mitdenken
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Gute MS-Office Kenntnisse
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Deutsch fliessend
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Französisch und Italienisch-Kenntnisse von Vorteil
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Englisch-Kenntnisse von Vorteil (Lesen von Herstellerinformationen) Was wir Ihnen bieten Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
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Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
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Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
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Eine langfristige Unternehmensperspektive
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Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
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Mindestens 25 Tage Ferien Wie Sie uns kontaktieren können Wir freuen uns auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.