Description du poste
Emplacement idéal du bureau : Siège à Fribourg (hybride) Vos responsabilités
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Diriger et développer l'équipe EHS (4 employés) avec une responsabilité nationale
Assurer la conformité à toutes les exigences légales applicables (SUVA, EKAS 6508, UVG, VUV, réglementations environnementales)
Développer et mettre en œuvre des stratégies pour réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles
Promouvoir une culture de sécurité proactive à tous les niveaux de l'organisation
Réaliser des inspections de sécurité, audits et évaluations des risques
Conseiller la direction et collaborer étroitement avec les autorités et les parties prenantes internes
Gérer les concepts de formation et dispenser des programmes de formation EHS pour les managers, employés et sous-traitants
Analyser les incidents et en déduire des actions correctives et préventives durables
Superviser le reporting EHS et la gestion des indicateurs clés de performance (KPI)
Votre profil
Diplôme universitaire (par exemple, génie électrique ou mécanique) ou qualification équivalente, telle qu’un diplôme suisse EHS, complété par plusieurs années d’expérience professionnelle pertinente
Qualification en santé et sécurité au travail (par exemple, spécialiste ASGS, SiBe ou équivalent)
Expérience avérée en EHS / sécurité au travail, idéalement en environnement industriel
Bonne connaissance des réglementations suisses en matière de sécurité (UVG, EKAS 6508)
Certification reconnue EKAS est un avantage
Expérience de travail avec la SUVA et les autorités réglementaires souhaitable
Solides compétences en leadership, communication et assertivité
Langues : allemand et anglais courants, et idéalement bonne connaissance du français
Disponibilité à voyager en Suisse (environ 50 %)
Votre opportunité
Ligne hiérarchique directe vers le Senior Director EHS Europe Centrale
Rôle clé au sein d’une organisation matricielle internationale
Fait partie d’une fonction EHS bien établie chez OTIS, reconnue comme une référence
Accès aux standards mondiaux, processus structurés et initiatives EHS à l’échelle de l’entreprise
Collaboration étroite avec les équipes EHS EMEA et Europe Centrale
Rôle de leadership à haute visibilité avec un impact significatif sur la performance et la culture de sécurité
Package de rémunération compétitif aligné sur le marché suisse
Détails du poste
📍 Localisation
1700 Fribourg (FR)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
42 - 42 hours/week
Secteur
Information Technology→
Catégorie professionnelle
Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir
24
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.
