Leitung Personaladministration 60-80%

Souhaitez-vous combiner les RH et l'administration, assumer des responsabilités de gestion et participer activement en tant que membre de la direction ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Pour notre client, une institution établie dans le domaine de la santé et du social dans la région du Seeland, nous recherchons pour le 1er février 2027 ou selon accord un responsable de l'administration du personnel à 60-80%. Dans ce poste clé polyvalent, vous assumez la responsabilité de deux domaines centraux et devenez membre de la direction. Le lieu de travail est facilement accessible en voiture comme en transports publics. Vos tâches chez le nouvel employeur

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Vous êtes responsable des domaines des ressources humaines et de l'administration, dirigez une petite équipe et assurez ensemble des processus professionnels et fluides
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En tant que personne de contact centrale, vous assistez de manière compétente les collaborateurs, les cadres ainsi que d'autres parties prenantes internes et externes pour les questions administratives et personnelles
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Vous développez continuellement les processus RH et administratifs existants, identifiez les potentiels d'optimisation et mettez en œuvre les améliorations de manière autonome et pragmatique
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En tant que membre de la direction, vous apportez activement votre perspective, assumez la responsabilité des sujets transversaux et contribuez au développement de l'organisation Ce que vous offrez à votre nouvel employeur
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Vous disposez d'une formation commerciale de base ainsi que d'une formation complémentaire en RH, en gestion d'entreprise ou dans un domaine comparable et apportez impérativement une expérience professionnelle dans le secteur de la santé
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Une expérience de plusieurs années dans une fonction RH et/ou administrative polyvalente vous permet de gérer en toute sécurité différentes tâches et parties prenantes, une expérience en gestion est un avantage
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Vous êtes une personnalité particulièrement résiliente, résistante au stress et déterminée , qui garde son calme même dans des situations exigeantes, prend des décisions claires et ne se laisse pas facilement déstabiliser
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Un talent organisationnel prononcé, une manière de travailler autonome et structurée ainsi que de l'empathie, une orientation solution et le plaisir du contact avec différentes personnalités complètent votre profil Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants
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En tant que membre de la direction, vous avez la possibilité d'influencer les décisions et de participer activement au développement futur de l'organisation
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Une combinaison polyvalente de RH, d'administration et de gestion garantit un domaine d'activité varié avec une grande autonomie
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Des voies de décision courtes et une grande marge de manœuvre vous permettent d'apporter vos propres idées et de mettre en œuvre facilement des améliorations
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