Leitung Hausdienst 80 - 100 %

Vous souhaitez diriger des personnes, assumer des responsabilités et développer activement le service technique ? En tant que personne de contact centrale, vous rassemblez des besoins variés, créez des structures claires et trouvez des solutions pragmatiques et durables même pour des situations exigeantes. Cette fonction vous offre donc beaucoup d’espace pour mettre en avant votre leadership et faire bouger les choses avec votre équipe. Pour le secteur Construction et Planification, nous recherchons, selon accord, une personnalité engagée et dotée d’un fort leadership en tant que Responsable du service technique 80 – 100 % Vos missions chez nous

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Vous assumez la responsabilité des collaborateurs du service technique, valorisez leurs forces et assurez une planification des interventions bonne et anticipative
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Vous êtes le premier point de contact pour nos écoles et propriétés communales et veillez à ce que les demandes soient prises en compte rapidement, simplement et de manière orientée vers la solution
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Vous remettez en question les processus existants et développez continuellement les standards avec votre équipe
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Vous apportez des solutions modernes, numériques et durables dans la gestion des installations
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Avec votre équipe, vous garantissez le fonctionnement professionnel ainsi que la maintenance et l’entretien de nos propriétés
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Vous maîtrisez le budget et les coûts, gardez à l’esprit les aspects de sécurité et les directives opérationnelles, assurant ainsi un fonctionnement fiable et efficace
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Vous travaillez en étroite collaboration avec les écoles, l’administration, les autorités et les partenaires externes et réussissez à concilier différents intérêts et besoins
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Vous accompagnez nos apprentis dans leur parcours, leur donnez des responsabilités et les soutenez dans leur développement professionnel et personnel Votre profil
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Formation de concierge avec formation complémentaire de responsable Facility Management HF ou qualification équivalente
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SIBE / BESIBE ou volonté de suivre cette formation
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Expérience professionnelle et de direction dans la gestion des installations ou un environnement comparable
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Goût pour le leadership, la communication et la collaboration
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Esprit d’initiative, sens de l’organisation et méthode de travail pragmatique et orientée solutions
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Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Budget de formation par employé, Jobsharing, Rémunération des heures supplémentaires, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Assurance complémentaire, Smartphone professionnel, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Abonnement de transports en commun, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré