Leiter/in Fraud Services 80 - 100 %

Les formes de fraude évoluent continuellement, ce qui accroît l'importance d'une prévention efficace de la fraude. Êtes-vous prêt à contribuer dès le début à la création d'une nouvelle équipe des Services Fraude et à façonner activement l'avenir de la gestion de la fraude chez Valiant ? Responsable des Services Fraude 80 - 100 % Gümligen Vous allez

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diriger l'équipe des Services Fraude sur le plan professionnel et personnel et assurer l'atteinte des objectifs de qualité et de quantité
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participer activement à la création et à la structuration de la nouvelle équipe des Services Fraude dès le départ
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être responsable des opérations quotidiennes dans la gestion de la fraude et y contribuer
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garantir le respect des réglementations, des processus uniformes, des standards et des mesures de réduction des risques ainsi que leur optimisation dans le domaine de la gestion de la fraude
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gérer la collaboration avec les parties prenantes pertinentes telles que la banque digitale, la gestion des produits, le service juridique et le CISO afin d'assurer un flux d'informations fluide
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travailler en étroite collaboration avec les propriétaires des risques, préparer et présenter les rapports d'état et de risque, ainsi que représenter la Banque Valiant dans les projets et comités spécialisés relatifs à la fraude Vous apportez
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une formation adéquate au niveau universitaire ou haute école spécialisée
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une expérience avérée en gestion dans une fonction similaire
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un savoir-faire complet en gestion de la fraude, de préférence dans le secteur des services financiers
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une expertise dans les exigences réglementaires, notamment les directives FINMA
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une pensée analytique et conceptuelle prononcée, une orientation vers les résultats et de fortes compétences en communication
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une maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ainsi que des connaissances en anglais conversationnel
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une grande motivation pour façonner activement et développer le domaine de la gestion de la fraude
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une présence assurée et convaincante ainsi qu'une capacité de persuasion Ce que vous devez savoir Nous offrons Tâches Nous proposons des tâches passionnantes et variées pour des collaborateurs qui souhaitent participer, simplifier et initier des idées avec engagement. Culture Nous sommes simples et clairs, nous nous rencontrons sur un pied d'égalité et entretenons une culture collégiale et amicale. Organisation Nous sommes une entreprise de taille moyenne et privilégions des hiérarchies plates et des parcours clairs. Développement Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs et soutenons nos talents. Conditions d'emploi flexibles Nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail modernes et flexibles tels que le télétravail, les horaires flexibles, le travail à temps partiel (y compris dans les fonctions de direction), l'achat de jours de congé supplémentaires, les congés sans solde, le congé sabbatique, etc. Conditions spéciales Nous accordons à nos collaborateurs diverses réductions telles que des conditions spéciales sur tous les services bancaires, l'achat à prix réduit de crédits REKA, une prime de recommandation de personnel, un maintien du salaire à 100 % en cas de service militaire, maternité, paternité et maladie. Votre prochaine étape Ce défi vous intéresse-t-il ? Nous attendons votre candidature avec impatience. Questions sur le processus de candidature Sonja Brechbühl 031 310 73 06 Questions sur le poste Tendak Topbhutsang Responsable du centre client 031 320 94 20 tendak.topbhutsang@valiant.ch À propos de nous Valiant est un prestataire financier suisse indépendant opérant exclusivement en Suisse. Elle offre aux clients privés et aux PME une gamme complète et facile à comprendre dans tous les domaines financiers. Valiant est implantée localement dans 15 cantons : Argovie, Bâle-Campagne, Bâle-Ville, Berne, Fribourg, Jura, Lucerne, Neuchâtel, Schaffhouse, Soleure, Saint-Gall, Thurgovie, Vaud, Zoug et Zurich. De plus, grâce à des services numériques innovants, elle est présente dans toute la Suisse. Valiant dispose d'un total de bilan de 38,2 milliards de francs et emploie environ 1200 collaborateurs, dont plus de 70 apprentis.