LEAN Methodencoach

Donne un nouvel élan à ta carrière ! Tu souhaites promouvoir activement des améliorations et enthousiasmer les collaborateurs pour des processus efficaces ? En tant que coach méthodes Lean, tu accompagnes nos projets prioritaires et d'amélioration de la planification à la mise en œuvre, tu transmets les méthodes Lean et soutiens les départements dans le développement durable de leurs processus. De plus, tu participes à la digitalisation et à l'automatisation des processus administratifs et développes, à l'aide de l'environnement Microsoft 365 et des modèles d'IA approuvés, des solutions pratiques pour un mode de travail plus simple et plus efficace. Tes missions

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Accompagnement des projets prioritaires et d'amélioration de l'analyse à la mise en œuvre durable
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Analyse des processus existants et identification des potentiels d'amélioration
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Animation d'ateliers, formations et audits sur les méthodes Lean et leur application pratique
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Soutien aux départements pour l'introduction et le développement des principes Lean
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Identification et mise en œuvre des potentiels de digitalisation dans les processus administratifs, par exemple avec Microsoft Forms, Power BI, Power Automate et SharePoint
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Promotion d'une culture d'amélioration continue et accompagnement des collaborateurs dans les changements Ce que tu apportes
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Formation ou perfectionnement dans le domaine du Lean Management, gestion des processus, économie d'entreprise, digitalisation ou domaine comparable
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Expérience dans l'application des méthodes Lean et dans l'accompagnement de projets d'amélioration est un atout
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Expérience en analyse de processus et animation d'ateliers ou formations est un atout
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Forte affinité pour la digitalisation et l'automatisation des processus ainsi que bonnes connaissances de l'environnement Microsoft 365
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Méthode de travail analytique, structurée et proactive avec une forte volonté de mise en œuvre
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Excellentes compétences en communication, enthousiasme et plaisir à motiver les collaborateurs pour les améliorations Ce que nous offrons
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Équilibre vie professionnelle-vie privée : chez nous, tu bénéficies de 5,5 à 6 semaines de congés, d'horaires flexibles et de missions planifiables (au moins 3 semaines à l'avance). De plus, nous t'offrons la possibilité d'acheter des congés ou de travailler à temps partiel. Il n'y a pas de fermeture annuelle - tu planifies tes congés individuellement avec ton supérieur et ton équipe.
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Restauration : la gastronomie est importante chez nous : réductions sur ton déjeuner dans nos salles de pause, fruits gratuits et actions comme marrons, glaces ou smoothies offerts. Dans notre outlet, tu trouveras des produits de qualité à prix fortement réduits.
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Possibilités de développement professionnel : élargis tes connaissances grâce à de nombreuses offres de formation, des formations de qualité au centre de formation Coop et diverses possibilités de développement personnel.
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Santé : ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de notre médecin d'entreprise, de récompenses pour la fiabilité, de réductions exclusives pour les employés au Liechtenstein, en Suisse et au Vorarlberg ainsi que d'abonnements fitness subventionnés - pour la santé et le plaisir de loisirs !
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Événements d'entreprise : vis des moments inoubliables lors de notre fête de fin d'année ou lors d'événements sportifs interservices - fête et crée des contacts ensemble !
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Salaire équitable et prestations sociales : assure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, des primes d'ancienneté et des primes attractives pour les recommandations d'employés. Nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension et il n'y a pas de déduction de coordination - même en travail à temps partiel, ton salaire complet est assuré !