Junior Sales Development Representative

Du gehst gerne offen auf Menschen zu und suchst den idealen Einstieg im B2B-Sales mit einer echten, fundierten Einarbeitung? Für unseren Partner, ein etabliertes Unternehmen im Werbeartikelhandel in Dietikon, suchen wir einen Junior SDR . In dieser Rolle begleitest du Geschäftskunden von der ersten Ansprache bis zum fertigen Projekt. Wenn du bereit bist, zu Beginn beim Pipeline-Aufbau Gas zu geben, um dir danach ein langfristiges Portfolio aufzubauen, ist das die perfekte Chance für dich. Junior Sales Development Representative Über die Position Als Junior Account Manager startest du mit einer intensiven Verkaufsschulung und baust danach aktiv dein eigenes Kundenportfolio auf, um B2B-Kunden von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss langfristig zu betreuen. Deine Aufgaben

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Strukturierte Einarbeitung & Begleitung: Du startest mit einem zweimonatigen Sales-Training. Danach arbeitest du zunächst unter enger Begleitung der Verkaufsleitung, bevor du deine Aufgaben komplett eigenständig übernimmst.
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End-to-End Account Management: Du steuerst den gesamten Verkaufsprozess selbstständig von der ersten Kontaktaufnahme über die Präsentation beim B2B-Kunden vor Ort bis zum Vertragsabschluss.
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Pipeline-Aufbau beim Start: Zu Beginn liegt dein Schwerpunkt verstärkt auf der aktiven Neukundenakquise und dem Outreach, um dir dein eigenes Kundenportfolio aufzubauen.
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Fokus auf Verhandlung & Abschluss: Nach der Startphase verlagert sich dein Alltag schnell auf die Ausarbeitung von Angeboten, das Führen von Verhandlungen und die Betreuung von längeren Projektgeschäften.
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Bedarfsgerechte Kundenberatung: Du analysierst die Wünsche deiner Geschäftskunden und präsentierst ihnen die passenden Lösungen aus unserem hochwertigen Werbeartikel-Sortiment. Must-Haves
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Quereinsteiger willkommen: Keine Sales-Erfahrung nötig - wichtig sind deine Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil.
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Kommunikativ stark: Du gehst gerne aktiv auf Kunden zu, kannst aber auch gut zuhören und bist stark im Beziehungsaufbau.
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Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch
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PC-Basics: Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich. Nice-to-have
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Erste Vorkenntnisse: Erfahrung mit CRM-Systemen oder erste Praxis im Kundenkontakt sind von Vorteil.
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Englisch: Basiskenntnisse sind ein Plus. Benefits
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Attraktive Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten (z. B. Richtung Teamleitung)
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Familiäres Arbeitsklima & flache Hierarchien
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Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
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Homeoffice-Option (1 Tag pro Woche nach dem ersten Jahr)
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Langfristige Perspektive & gelebte Werte Unser Rekrutierungsprozess
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Online Logic and Personality Test
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First phone call
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Online interview with our Recruitment Team
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Online interview with the Hiring Managers
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On-site meet & greet
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