Junior Personalberater /-recruiter/in mit guten Spanischkenntnissen.

Vos missions :

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Accompagnement global des candidates et candidats tout au long du processus de sélection.
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Gestion active et entretien de nos relations clients existantes ainsi que conseil des interlocuteurs sur les questions de personnel.
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Conduite autonome des entretiens préliminaires et des entretiens structurés.
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Communication multilingue et correspondance avec les candidats et clients en allemand ainsi qu’en espagnol avec assurance stylistique. Votre profil :
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De préférence une première expérience dans le travail temporaire, le recrutement ou un secteur de services comparable avec contact client.
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Une première expérience pratique en ressources humaines ou dans le domaine commercial est un atout.
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Très bonnes connaissances de l’allemand ainsi que bonnes connaissances en espagnol, avec un niveau de négociation.
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Attitude dynamique, ouverte et orientée service avec un grand plaisir à interagir avec les personnes (clients et candidats).
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Talent organisationnel, sens de la négociation, esprit structuré et méthode de travail autonome.
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Maîtrise courante des applications MS Office courantes. Nous offrons :
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Un environnement de travail moderne et dynamique
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Excellentes possibilités de développement et de formation dans le domaine des ressources humaines.
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Une activité variée et responsable avec beaucoup de marge de manœuvre
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Conditions d’emploi équitables et conformes au marché
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