Junior Mandatsleiter/in Treuhand

Bienvenue chez Across Advisory AG Across Advisory AG est une entreprise fiduciaire moderne et en pleine croissance avec 3 sites à Baar & Zurich. Nous accompagnons nos clientes et clients de manière globale dans les domaines de la fiducie, du conseil aux entreprises et de la fiscalité – avec un fort accent sur la digitalisation et un accompagnement personnalisé. Pour renforcer notre équipe jeune et motivée, nous recherchons un/une Junior Responsable de Mandat Fiduciaire avec le goût des responsabilités, l’ambition de se développer professionnellement et personnellement , et la motivation à contribuer activement au succès commun.  Tâches En tant que Junior Responsable de Mandat, tu travailles en étroite collaboration avec les responsables de mandat, assumes des responsabilités et gères progressivement de manière autonome tes propres mandats :

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Établissement des bilans annuels et des déclarations fiscales
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Gestion des juniors responsables de mandat et des collaborateurs
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Gestion autonome de la comptabilité salariale et financière pour différents clients
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Établissement des déclarations de TVA
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Conseil à nos clients sur des questions fiscales et économiques  Qualifications
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Certificat professionnel fiduciaire obligatoire ou équivalent dans le domaine fiduciaire (terminé ou en voie d’achèvement)
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Bonnes connaissances des logiciels fiduciaires (Bexio, Sage, Infoniqa, Dr.Tax)
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Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
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Méthode de travail structurée, précise et autonome
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Goût du contact client et du travail en équipe  Avantages
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Salaire attractif avec un système de bonus individuel basé sur des objectifs convenus
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Prestations sociales supérieures à la moyenne, y compris solutions BVG surobligatoires
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Soutien à la formation continue et possibilités de développement au sein de l’entreprise
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Horaires de travail flexibles
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Une équipe jeune et collégiale avec une hiérarchie plate et une culture d’entreprise ouverte
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Téléphone professionnel et places de parking disponibles
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Rémunération ou compensation des heures supplémentaires
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Modèles à temps partiel et congés sans solde possibles
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Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Accès à la formation, Budget de formation par employé, Rémunération des heures supplémentaires, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Smartphone professionnel, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun