Junior-Immobilienbewirtschafter 100% (m/w/d)

Nous sommes une entreprise familiale prospère et établie, spécialisée dans l'acquisition, la gestion, la commercialisation et la location de biens immobiliers en propre. Notre portefeuille comprend de nombreux immeubles résidentiels et commerciaux, principalement dans les centres économiques de Zurich et Genève, que nous gérons avec un haut niveau de compétence et d'engagement. Notre succès repose sur environ 80 collaborateurs hautement qualifiés, motivés et fidèles depuis de nombreuses années, un climat de travail valorisant et une culture d'entreprise marquée par la qualité, la fiabilité et l'innovation. Pour renforcer notre équipe à Zurich, nous recherchons, à convenir, un Gestionnaire immobilier junior 100 % (h/f/d) Votre domaine d'activité Dans une gestion immobilière bien structurée, vous travaillez en équipe et gérez de manière autonome un portefeuille exigeant et passionnant de biens résidentiels et commerciaux dans la ville de Zurich ou sa proche agglomération. Vous reportez à la direction de l'équipe. Dans cette activité responsable, intéressante, polyvalente et variée, vous êtes le point de contact central entre les propriétaires, les locataires, les candidats locataires, les artisans et d'autres parties prenantes. Votre profil

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Vous avez déjà une première expérience dans la gestion d'un portefeuille propre et connaissez les défis qui y sont liés.
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Vous êtes à l'aise dans la négociation et possédez de bonnes connaissances en droit locatif et sur le marché immobilier.
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Vous êtes orienté service, engagé, résistant au stress et enthousiaste.
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Une manière de travailler autonome, structurée et responsable vous caractérise.
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Vous possédez d'excellentes compétences en communication et une pensée entrepreneuriale.
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Vous maîtrisez parfaitement Office 365 et idéalement avez de l'expérience avec le logiciel de gestion immobilière GaraioRem.
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Une bonne connaissance de l'anglais est un atout.
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Vous possédez un permis de conduire de catégorie B. Nous offrons
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Une équipe amicale, harmonieuse et collégiale qui vous soutient pleinement.
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Des possibilités de développement.
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Une rémunération conforme au marché avec des prestations sociales attractives et des avantages supplémentaires.
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Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle annuel de temps de travail.
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Des horaires de travail réduits avant les jours fériés ainsi que des jours de congé supplémentaires.
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Une infrastructure de bureau et informatique moderne.
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Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Semaine de 40 heures, Assurance complémentaire, Situé en centre-ville, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun