Bezugspflegersituation zwischen 70 % und 80 % — Employeur non divulgué à Avenches | SwissJobs.online | SwissJobs.online

Employeur non divulgué

Bezugspflegersituation zwischen 70 % und 80 %

Veröffentlicht am 24 Aug 2026
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Stellenbeschreibung

Möchten Sie eine Schlüsselrolle bei der häuslichen Unterstützung spielen und Beziehungen, Koordination und Menschen in den Mittelpunkt Ihres täglichen Lebens stellen? Treten Sie den medizinisch-sozialen Zentren Broye Vaudoise bei! Sie werden einer Organisation beitreten, die sich im Kanton Waadt für Gesundheit und gutes Altern einsetzt. Sie arbeiten in kompetenten, motivierten und enthusiastischen Teams in einem Umfeld, in dem menschliche Kontakte im Mittelpunkt der Tätigkeit stehen. Für das CMS von Avenches suchen wir einen Bezugspflegersituation zwischen 70 % und 80 % Auftrag: Gewährleisten Sie die Überwachung der Entwicklung der Situation des Klienten, der zu Hause ein medizinisch-soziales Gesundheitsproblem hat. Verwalten Sie Ihr Pflegeprojekt, indem Sie Interventionen auf interdisziplinärer Basis und in Partnerschaft mit dem Klienten, seinem Umfeld und seinem Arzt organisieren. Profil: Sie verfügen über ein HES-Pflegediplom oder ein gleichwertiges Diplom und verfügen über aktuelle Berufserfahrung in einem Krankenhausumfeld. Verfügen Sie über eine reflektierende Praxis mit Analyse- und Synthesefähigkeiten. Sie beherrschen Organisation und Zeitmanagement gut. Fühlen Sie sich in Kommunikations- und Verhandlungssituationen mit unterschiedlichen Partnern wohl. Beherrschen Sie Computerwerkzeuge. Besitzen Sie einen Führerschein und besitzen Sie ein Fahrzeug (Möglichkeit der Nutzung eines Berufsfahrzeugs). Wir bieten: Ein angenehmes, attraktives, dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team, das den menschlichen Kontakt fördert. Feste Arbeitstage, Montag bis Freitag, sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay-Zertifizierung). Ein angepasstes und personalisiertes Integrationsprogramm, ergänzt durch zahlreiche Weiterbildungsangebote. Ein Programm für Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz, einschließlich Sportangeboten und Veranstaltungen. Kooptierungsprämien und Dienstaltersprämien. Ein verfügbares Berufsfahrzeug oder Erstattung der Berufskilometer zu einem attraktiven Tarif (Auto, Motorrad, Elektrofahrrad oder Fahrrad). Eine Anregung zur sanften Mobilität, Elektrofahrräder vorhanden. 5 Wochen Urlaub (6 Wochen nach Vollendung des 50. Lebensjahres) 10 entschädigte Feiertage im Jahr. Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten und zusätzlicher Stillurlaub von 1 Monat. 15 Tage Vaterschaftsurlaub. Eine attraktive Altersvorsorgekasse. Sozial- und Lohnleistungen gemäß den Bedingungen des CCT des Waadtländer halbstaatlichen Gesundheitswesens. Informationen : Frau Aurélie Piguet, Leiterin des CMS von Avenches, Tel. 026/676.90.00 Amtsantritt: sofort oder nach Vereinbarung Personalleiter 1530 Payerne

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025. Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten.

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