Immobilienbewirtschafter:in STWEG

Pour le compte exclusif de la EH Liegenschaften-Treuhand AG basée à Aadorf, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un talent en gestion avec un focus sur la copropriété par étages. EH Liegenschaften-Treuhand AG est une entreprise immobilière établie, qui gère avec passion et compétence environ 1'000 objets dans les cantons d'Appenzell, Saint-Gall, Thurgovie et Zurich. Vos tâches :

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Gestion autonome d’un portefeuille propre de communautés de copropriétaires par étages
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Préparation, conduite et suivi des assemblées des propriétaires, y compris la rédaction des procès-verbaux
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Mise en œuvre des décisions des assemblées ainsi que point de contact pour les propriétaires, comités de gestion et artisans
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Planification et accompagnement des travaux d’entretien et de rénovation, y compris la demande et la vérification des offres
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Gestion des fonds de rénovation et participation à la planification à long terme de l’entretien
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Suivi des règlements, assurances et contrats de service
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Développement et mise en œuvre de nouveaux processus pour la gestion de la copropriété par étages, notamment en tenant compte des solutions numériques Votre profil :
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Formation commerciale de base achevée
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Expérience solide dans la gestion de copropriété par étages (selon le taux d’activité, 10 à 15 assemblées STWEG par an)
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Formation continue en gestion immobilière (par ex. gestionnaire immobilier avec certificat fédéral) ou volonté de s’y former
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Expérience avec les logiciels de gestion immobilière courants (par ex. ImmoTop 2) un atout
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Présence assurée et sens de la négociation, même devant de grandes assemblées de propriétaires
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Esprit d’équipe, fiabilité et méthode de travail structurée
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Permis de conduire catégorie B indispensable Vos avantages :
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Soutien temporel et financier pour les formations professionnelles spécialisées
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Modèle de travail flexible (horaires variables) avec perspective de télétravail
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Activités intéressantes et variées
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Conditions d’emploi attractives avec un poste de travail moderne
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Une équipe collégiale qui valorise la collaboration et le soutien
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Animaux acceptés, Pas de code vestimentaire, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Jobsharing, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Smartphone professionnel, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Indemnité kilométrique, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Congé paternité rémunéré