Description du poste
Vous aimez être au service des personnes, garder une vue d'ensemble même dans un environnement animé et souhaitez faire partie d'une équipe RH motivée ? Alors une activité variée vous attend, avec beaucoup de responsabilités, des contacts passionnants et la possibilité de contribuer activement au succès de nos services RH. VOTRE MISSION
- €¢ Vous gérez l'administration du personnel de nos collaborateurs depuis l'entrée jusqu'à la sortie et assurez un traitement efficace et de haute qualité de tous les processus administratifs
- €¢ En tant que personne de contact compétente, vous répondez aux questions des collaborateurs et des responsables concernant les sujets administratifs RH
- €¢ Vous entretenez les données du personnel dans nos systèmes et garantissez la qualité ainsi que l'actualité des données RH
- €¢ Vous préparez les informations relatives aux salaires et soutenez les processus mensuels de paie
- €¢ En collaboration avec les HR Business Partners et d'autres départements RH, vous assurez un accompagnement professionnel de nos collaborateurs
- €¢ Vous participez aux projets RH et contribuez à l'optimisation continue de nos processus et services Vos points forts
- €¢ L'allemand est votre langue maternelle et vous possédez d'excellentes connaissances en français, vous permettant une communication sûre à l'oral comme à l'écrit
- €¢ Vous travaillez de manière structurée, précise et gardez une vue d'ensemble même dans des situations stressantes
- €¢ La discrétion, la fiabilité et une gestion responsable des informations confidentielles sont pour vous une évidence
- €¢ Vous appréciez la collaboration avec différents interlocuteurs et convainquez par votre forte orientation service
- €¢ Vous travaillez de manière autonome, assumez des responsabilités et apportez vos propres idées
- €¢ La flexibilité, le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe complètent votre profil Votre formation & expérience
- €¢ Vous disposez d'une formation commerciale de base (CFC ou équivalent)
- €¢ Idéalement, vous avez suivi une formation complémentaire en tant qu'assistant(e) RH, gestionnaire du personnel ou dans le domaine des ressources humaines
- €¢ Vous avez une expérience professionnelle dans les ressources humaines, idéalement dans l'administration du personnel, le recrutement ou une fonction RH généraliste
- €¢ Vous connaissez les processus administratifs des ressources humaines et vous vous sentez à l'aise dans un environnement orienté service
- €¢ Des connaissances du droit du travail suisse sont un avantage
- €¢ Une expérience avec les systèmes d'information RH et les applications Office courantes complète votre profil Avons-nous suscité votre intérêt ?
- €¢
Détails du poste
📍 Localisation
1920 Martigny (VS)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
33.6 - 42 hours/week
Secteur
Assurances→
Catégorie professionnelle
Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir
3
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Net estimé / an
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Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.