HR-Generalist/in mit Bereichsverantwortung 80-100% (m/w/d)

Ce que tu accomplis

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Tu es la personne de contact RH pour les directions, les cadres et les collaborateurs de ton secteur et tu veilles à ce que les questions de personnel soient résolues là où elles se posent
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Tu es responsable de l'administration du personnel de A à Z : contrats, entrées et sorties, mutations dans le registre du personnel, permis de travail, impôt à la source
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Tu effectues la paie mensuelle dans Abacus
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Tu respectes les conventions collectives de travail en vigueur et le droit du travail dans ton secteur et tu identifies les changements avant qu'ils ne deviennent un problème
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Tu recrutes de manière autonome, du profil de poste au contrat signé, et tu accompagnes l'intégration dans l'entreprise concernée
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Tu gères les absences et les cas d'assurance (UVG, LAA, EO) et tu supervises le système de pointage numérique (AbaClik) dans ton secteur
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Tu diriges de manière autonome les filiales qui te sont attribuées. Pour la délégation, le soutien et le développement des processus RH, tu as une collègue expérimentée à tes côtés. Ce que tu apportes
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Formation commerciale de base et formation complémentaire en RH (spécialiste RH avec certificat fédéral ou formation équivalente)
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Que tu sois dans les RH depuis 5 ou 25 ans : ce qui compte, c’est ton expertise, ta personnalité et ta manière de gérer les relations humaines, pas ton âge
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Connaissances solides du droit du travail suisse et des assurances sociales
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Expérience avec un système RH/de paie (Abacus est un avantage) et Microsoft 365
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Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit sont indispensables ; d’autres langues sont un plus
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Tu travailles de manière autonome, précise et respectes les délais, tu restes factuel face aux difficultés et tu souhaites assumer la responsabilité d’un secteur entier, pas seulement de tâches partielles Ce que nous offrons
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Un poste nouvellement créé avec un domaine de responsabilité clairement défini et une collaboration directe avec la direction RH
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Une activité variée, polyvalente et exigeante dans un environnement transversal au groupe et aux divisions
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Des outils RH modernes (Abacus, AbaClik, Microsoft 365) et des projets de digitalisation en cours que tu contribues à façonner
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Une équipe RH petite et bien rodée, 5 semaines de vacances, des horaires flexibles avec télétravail selon accord, un soutien pour les formations ainsi qu’une place de parking gratuite et des boissons Veux-tu faire de ce poste nouvellement créé le tien ? Alors nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète (CV, certificats, lettre de motivation courte) via le portail jobs.ch. Pour toute information, Brigitte Tschirky, responsable RH groupe, est à ta disposition au 044 687 73 81. Nous ne considérons que les candidatures directes.