Description du poste
Vos tâches
-
Personne de contact pour les collaborateurs et les cadres sur toutes les questions liées au personnel
Gestion autonome des processus administratifs RH tout au long du cycle de vie de l'employé
Soutien au recrutement de nouveaux collaborateurs ainsi que coordination du processus de candidature
Gestion des données de base du personnel ainsi que traitement des mutations et absences
Participation à la préparation des salaires et collaboration avec des partenaires externes
Élaboration d'analyses, de rapports et d'indicateurs
Participation à l'optimisation et au développement des processus RH internes
Votre profil
Formation commerciale de base avec formation complémentaire en ressources humaines
Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine des RH indispensable
Expérience dans l'application du droit du travail suisse
Maîtrise des applications MS Office
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, la connaissance du français est un atout
Personnalité autonome, discrète et orientée service
Notre client offre
Conditions de travail modernes, y compris une semaine de 40 heures ainsi que des prestations sociales attractives
Soutien aux formations professionnelles
Places de parking gratuites sur place
Restaurant d'entreprise avec un choix attractif
Détails du poste
📍 Localisation
Suisse
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
42 - 42 hours/week
Secteur
Industrie divers→
Catégorie professionnelle
Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir
5
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.
