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Description du poste
Ton cœur bat pour les ressources humaines. Avec empathie, un sens aigu des personnes et une gestion continue des parties prenantes, tu relies les objectifs de l'entreprise aux besoins des collaborateurs et crées ainsi des solutions durables à valeur ajoutée. Ce que tu accomplis
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Conseil stratégique et opérationnel aux managers dans un domaine attribué sur tous les sujets RH (intégration, accompagnement, développement, maintien, rémunération, départ).
Préparation et conduite des entretiens RH (conflits, disciplinaires, licenciements ou entretiens de santé).
Gestion des cas juridiques du travail (conformité) en coordination avec des partenaires internes et externes.
Accompagnement et animation des processus dans le domaine de la gestion de la performance et du développement des talents.
Accompagnement et suivi des collaborateurs en longue maladie en étroite collaboration avec les assureurs pour la réintégration.
Participation à des projets RH et soutien aux initiatives dans le domaine du management du changement, du développement organisationnel et culturel.
Ce que tu apportes
Formation : formation de base ou continue achevée
Domaine : ressources humaines
Expérience professionnelle : 5 ans en tant que partenaire RH
Personnalité ouverte et empathique avec plaisir à travailler avec des personnes diverses.
Expérience en développement organisationnel et management du changement, compétences en coaching un atout.
Grande motivation, initiative, résistance au stress et assertivité.
Intégrité, authenticité et sens des responsabilités.
Très bonnes compétences informatiques (Microsoft 365, SAP SuccessFactors)
Allemand (C1)
Français (AVANTAGEUX)
Ce que nous t’offrons
Modèle de travail mobile et flexible : horaires flexibles avec possibilité de télétravail.
Prévoyance professionnelle : couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives.
Points Cumulus : triple points sur les aliments, six fois plus de points sur tous les autres produits.
Banque Migros : taux d’intérêt plus élevés sur les comptes d’épargne du personnel à la Banque Migros.
Offres pour les collaborateurs : points Cumulus, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d’intérêt plus élevés à la Banque Migros, contributions pour Klubschule/fitness et plus encore.
Klubschule Migros : remboursement de 70 % des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours).
Formation continue : nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes avec des prestations en temps et en argent.
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
Pré-sélection des candidatures (FFB-Group)
Entretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group)
Entretien technique avec présentation de cas
Détails du poste
📍 Localisation
8604 Volketswil (ZH)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
33.6 - 42 hours/week
Secteur
Industrie divers→
Catégorie professionnelle
Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir
10
Simulateur de salaire net (Suisse)
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.