Description du poste
Quelle est ma fonction ?
- €¢ Gestion autonome des assurances sociales et de la gestion des absences
- €¢ Soutien lors des paies mensuelles de plusieurs entreprises
- €¢ Gestion des données de base du personnel et des dossiers numériques du personnel
- €¢ Conseil aux collaborateurs sur les questions RH pertinentes
- €¢ Soutien à l'administration RH et à l'optimisation des processus
- €¢ Collaboration avec des interfaces internes et externes Que me faut-il pour réussir ?
- €¢ Formation commerciale de base avec formation complémentaire en RH
- €¢ Plusieurs années d' expérience professionnelle dans une fonction comparable
- €¢ Connaissances approfondies du droit suisse du travail et des assurances sociales
- €¢ Compétences marquées en travail d'équipe et compétences sociales
- €¢ Méthode de travail autonome, soigneuse et résistante avec un grand sens de la qualité
- €¢ Grande fiabilité et discrétion
- €¢ Très bonnes compétences informatiques Quels sont mes avantages ?
- €¢ Tâches intéressantes et variées
- €¢ Environnement dynamique
- €¢ Lieu de travail central
- €¢ Offres mensuelles changeantes pour les employés
- €¢
Détails du poste
📍 Localisation
8000 Zurich (ZH)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
42 - 42 hours/week
Secteur
Conseils divers→
Catégorie professionnelle
Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir
201
Simulateur de salaire net (Suisse)
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.