Gestalter:in der Zukunft (HR/Finanzen/IT)

L'entreprise internationale BWB Oberflächentechnik est spécialisée dans le traitement et la finition des surfaces en aluminium. Des procédés et technologies de pointe, une grande conscience de la qualité, ainsi que des professionnels engagés et motivés sont les piliers du succès de BWB. Vous cherchez un nouveau défi dans le monde fascinant de la technologie des surfaces ? Pour notre site à Oberdorf NW, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un·e Concepteur·rice du futur (RH/Finance/IT). Vos tâches

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Vous remettez en question les processus avant que d'autres ne réalisent qu'ils ne fonctionnent plus ? Vous pensez de manière transversale, reconnaissez les liens et rassemblez les personnes, les chiffres et les systèmes ? Alors ce poste pourrait être le plus passionnant que vous lirez aujourd'hui. Votre mission : nous ne cherchons pas une personne classique des RH, des finances ou de l'informatique. Nous cherchons une personnalité qui comprend les interconnexions, assume des responsabilités et conduit durablement BWB vers l'avenir. Votre profil
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Études terminées (université, haute école spécialisée ou équivalent)
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Intérêt large pour les personnes, les chiffres, les processus et la technologie
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Esprit analytique et capacité pragmatique de mise en œuvre
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Joie à reconnaître les liens et à développer des solutions
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Mentalité pratique : vous intervenez là où c'est nécessaire
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Capacité d'assimilation rapide et aptitude à définir les priorités Nous vous offrons
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Au moins 5 semaines de congés – et si vous avez besoin de plus de temps pour vous, vous pouvez acheter jusqu'à 2 semaines supplémentaires
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Votre anniversaire est un jour de congé payé chez nous
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Pause collation payée – pour recharger vos batteries
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Prévoyance attrayante - avec une forte part employeur de 60%
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Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Organisation multilingue, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Congé sans solde possible, Participation aux bénéfices, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Salles de jeux, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré, Véhicule de fonction (dépend de la fonction)