Geschäftsführung 80-100%

INVA Mobil propose depuis 1984 un service de transport pour les personnes temporairement ou durablement à mobilité réduite de tout âge, qui ne peuvent pas utiliser les transports publics ou seulement dans des conditions difficiles. La gratitude, un sourire et la conscience d’être là pour les autres nous procurent une grande satisfaction et sont parfois une raison d’être fier de travailler chez INVA Mobil. INVA Mobil emploie environ 40 collaborateurs et est une association. Après consolidation et réorientation, INVA Mobil est stable sur le plan opérationnel et financier. Pour la prochaine phase de développement, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne loyale et engagée. Un poste stimulant vous attend dans une entreprise dynamique. Vos tâches sont :

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Responsabilité globale de la direction opérationnelle, du personnel et financière d’INVA Mobil avec responsabilité des résultats pour l’exploitation, le personnel et les finances.
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Assurer une institution stable, économique et viable à long terme
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Développement d’INVA Mobil en ce qui concerne les offres, les structures et le portefeuille de prestations
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Collaboration étroite et partenariale avec le conseil d’administration pour l’orientation stratégique et les thèmes centraux d’avenir
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Direction et développement de l’équipe avec une orientation claire et un engagement ferme
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Participation active à l’évolution future d’INVA Mobil en étroite collaboration avec le conseil d’administration. Vous possédez les compétences suivantes :
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Expérience de plusieurs années en gestion et management ainsi que des connaissances en économie d’entreprise
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Talent organisationnel
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Style de direction coopératif
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Grande compétence sociale
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Grande capacité de contact avec les clients et les collaborateurs
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Habileté à négocier
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Affinité pour les médias sociaux Ce qui vous attend :
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Une fonction de direction porteuse de sens avec un impact sociétal et une grande marge de manœuvre
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Conditions d’emploi progressistes
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Horaires de travail flexibles
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Pas de code vestimentaire, Télétravail possible, Travail à temps partiel, Postes adaptés aux personnes en situation de handicap, Horaires de travail flexibles