Geschäftsführung

Direction générale (h/f/d) 80–100 %, entrée selon accord Votre domaine d'action Le centre Höchweid à Ebikon offre à 117 résidents un « chez-soi » où ils se sentent pris en charge – porté par une équipe interprofessionnelle engagée de 200 collaborateurs au total. En raison du départ à la retraite imminent de la titulaire actuelle, nous recherchons une personnalité expérimentée, intègre et fiable, qui prendra la direction opérationnelle avec une main ferme, une attitude claire et une vision stratégique. La trajectoire engagée doit être poursuivie consciemment. Parallèlement, des développements à venir, tels qu’une extension prévue et le positionnement en tant que centre de compétence pour les soins et l’accompagnement, ouvrent de nouvelles possibilités de conception. Nous souhaitons un leader qui façonne ce chemin avec clairvoyance, continuité et dynamisme. Vos tâches

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Responsabilité globale pour l’exploitation, le personnel, les finances et l’organisation ; direction directe des chefs de département ainsi que développement des structures et des processus.
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Initiation et mise en œuvre d’un processus de changement et de développement organisationnel tout en assurant une prestation stable au quotidien.
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Direction et pilotage d’un projet majeur en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
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Mise en œuvre des directives stratégiques en étroite collaboration avec le conseil d’administration ; représentation souveraine auprès des autorités, partenaires, proches et autres parties prenantes.
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Entretien d’une culture d’entreprise de confiance, valorisante et professionnelle. Votre profil Vous disposez d’une expérience avérée en gestion dans des organisations complexes et à forte intensité de personnel et possédez les qualifications suivantes :
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Direction opérationnelle globale : plusieurs années de responsabilité opérationnelle globale dans une organisation de taille et complexité comparables avec des structures de direction à plusieurs niveaux ainsi que responsabilité du personnel, des résultats et des finances.
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Changement & DO : expérience approfondie dans l’initiation et la mise en œuvre de changements et de développement organisationnel, y compris l’ancrage durable dans la structure, les processus et la culture.
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Grands projets : expérience dans la direction et le pilotage de grands projets complexes avec responsabilité des délais, des coûts et de la qualité ainsi qu’une coordination élevée des interfaces. Cette expérience peut provenir de différents domaines.
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Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré