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Chez Christ Montres et Bijoux, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l’expérience d’achat suisse. CHRIST Montres & Bijoux est, avec 60 boutiques et une boutique en ligne entièrement intégrée, la maison leader pour les montres & bijoux en Suisse. Directeur / Directrice Tâches

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Manager de magasin ou responsable de succursale – deux titres, une mission : mêmes tâches, mêmes responsabilités. Êtes-vous prêt à faire progresser votre point de vente avec votre équipe ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
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Vous savez : en soutenant et motivant vos collaborateurs, vous et votre équipe mettez en œuvre avec succès les mesures de promotion des ventes.
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Notre clientèle exigeante est ravie de la manière compétente et courtoise dont vous la conseillez.
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Vous assurez une gestion optimale des marchandises et faites en sorte que votre point de vente donne envie d’acheter.
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Vos tâches quotidiennes ? Vous élaborez le planning du personnel incluant le contrôle des coûts et prenez en charge l’administration de la succursale. Exigences
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Vous êtes convaincant en vente et avez de l’expérience en gestion ? Alors vous êtes fait pour nous.
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Votre formation professionnelle dans le domaine des bijoux vous a fait devenir un expert technique. Vous êtes compétent en gestion d’entreprise grâce à une formation complémentaire.
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Vous maîtrisez très bien l’allemand – à l’oral comme à l’écrit.
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Les programmes Office ? Aucun problème pour vous.
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Plusieurs années d’expérience dans le secteur ? Cela nous convainc. Ce que nous offrons
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Avantages : Bon Coop d’une valeur de 500 CHF pour un ordinateur portable, une tablette, etc., carte Reka : réduction à l’achat, abonnement demi-tarif incluant un partenaire, demi-tarif CFF ou réduction sur abonnement général, rabais personnel aussi pour le partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur abonnement général
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Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
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Temps de travail : 6 semaines de vacances
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Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
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