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Chez Import Parfumerie, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle ait toujours plaisir à revenir chez nous et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse. Bienvenue chez le principal fournisseur suisse omnicanal de parfums et cosmétiques de prestige. IMPORT PARFUMERIE représente des produits de marque à des prix attractifs, un bon conseil et des services tels que « click&collect », « order in store » et la livraison gratuite. Directeur / Directrice Tâches

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Tout sous contrôle ! En tant que directeur / directrice, tu es responsable du succès économique de ton point de vente.
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Tu sais : en soutenant et motivant tes collaborateurs, toi et ton équipe mettez en œuvre avec succès les mesures de promotion des ventes.
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Notre clientèle exigeante est ravie de la manière compétente et courtoise dont tu la conseilles.
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Tu assures une gestion optimale des marchandises et fais en sorte que ton point de vente donne envie d’acheter.
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Tes tâches quotidiennes ? Tu établis le planning du personnel incluant le contrôle des coûts et prends en charge l’administration de la succursale. Exigences
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Tu convaincs en vente et as de l’expérience en gestion ? Alors tu es à la bonne place chez nous.
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Ta formation professionnelle dans le domaine de la parfumerie t’a fait devenir un expert technique. Tu es compétent en gestion d’entreprise grâce à une formation complémentaire.
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Tu maîtrises très bien l’allemand – à l’oral comme à l’écrit.
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Les programmes Office ? Aucun problème pour toi.
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Plusieurs années d’expérience dans le secteur ? Cela nous convainc. Ce que nous offrons
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Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement général (GA)
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Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
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Temps de travail : 6 semaines de vacances
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Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
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Durabilité :
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Communication :
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