Fachperson Sozialarbeit (70%)

Der SZBLIND ist die nationale Dachorganisation des schweizerischen Blinden- und Sehbehindertenwesens. Seit 1903 setzen wir uns schweizweit für bessere Lebensbedingungen von Menschen mit Seh-, Hörsehbehinderung und Taubblindheit ein – mit Fachwissen, Hilfsmitteln, Forschung, Sensibilisierung und direkter Unterstützung. Am Standort Bern, ab Juli 2027 Olten, suchen wir per 01. November 2026 oder nach Vereinbarung eine selbstständige und initiative Persönlichkeit als Fachperson Sozialarbeit (70%) Ihr Aufgabengebiet In dieser Funktion begleiten und beraten Sie Menschen mit Hörsehbehinderung und Taubblindheit sowie ihr persönliches Umfeld in der zugewiesenen Region (Kantone Bern, Deutsch-Freiburg/Wallis/Jura) Sie führen Sozialberatungen und psychosoziale Beratungen durch und klären gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten ihre individuelle Situation. Sie beraten bei rechtlichen, sozialen und finanziellen Fragen und erschliessen passende interne und externe Unterstützungsangebote.Sie vermitteln Assistenzpersonen und betreuen einen eigenen Pool von Freiwilligen Mitarbeitenden. Sie arbeiten eng mit internen Fachpersonen und externen Stellen zusammen und stellen eine koordinierte, interdisziplinäre Begleitung sicher. Sie pflegen das regionale Fachnetzwerk und wirken punktuell bei Gruppenangeboten, Interessenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit mit. Ihr Profil Neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz und Ihrem Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Hörsehbehinderung und Taubblindheit bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Sie verfügen über einen Bachelorabschluss einer Fachhochschule in Sozialer Arbeit und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Sozialarbeit mit. Sie erfassen komplexe Lebenssituationen, erkennen Unterstützungsbedarf und entwickeln gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten geeignete und tragfähige Lösungen. Sie kommunizieren adressatengerecht und passen Ihre Kommunikation an unterschiedliche Bedürfnisse an; sehr gutes Deutsch ist Voraussetzung, Französisch oder Gebärdensprache sind von Vorteil. Sie arbeiten interdisziplinär und kooperativ und bauen Kontakte zu Fachstellen, Behörden und weiteren Partnern in Ihrer Region gezielt auf und pflegen diese. Sie handeln selbstständig und verantwortungsbewusst, organisieren Ihre Arbeit strukturiert und sind offen, Ihr Fachwissen sowie das Aufgabengebiet kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Menschen mit Behinderung geeignet. Wir sind offen für individuelle Lösungen und Anpassungen am Arbeitsplatz. Unser Angebot Bei uns profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, die Ihnen Flexibilität, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, je nach Funktion Homeoffice und weitere flexible Arbeitsformen. Freizeit: Mindestens 30 Ferientage, bezahlte Pausen und bezahlte Abwesenheiten bei wichtigen persönlichen Ereignissen Vergütung: 13. Monatslohn, Treueprämien bereits ab dem 5. Dienstjahr. Mobilität & Kommunikation: Halbtax-Abonnement, Pauschale für Mobiltelefonie oder Geschäftshandy Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sozialleistungen: Vollständige Übernahme der Prämien für Krankentaggeld- sowie Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung, grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall. Vorsorge: Pensionskassenlösung mit Arbeitgeberbeitrag von 52 %. Ihr Bewerbungsprozess Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis spätestens 04.09.2026 über unser Bewerbermanagement-System ein. Für Fragen steht Ihnen Astrid von Rotz, Fachbereichsleiterin Sozialarbeit, gerne zur Verfügung unter 079 123 93 61. Die Erstgespräche finden am 09. und 10. September 2026, jeweils nachmittags per Zoom, statt. Die Zweitgespräche finden am 17. September 2026 in Bern (Belpstrasse 24) statt.