Fachbereichsleiter/in Zentrale Dienste

Responsable du département des services centraux Le Centre social est l'une des plus grandes associations de ce type en Suisse. Au nom de 28 communes avec une zone de chalandise de plus de 100'000 personnes, nous intervenons avec un grand engagement, de manière accessible et en réseau dans les domaines suivants : autorité de protection de l'enfant et de l'adulte (KESB), tutelle professionnelle, conseil social, conseil aux mères et pères, conseil en addiction et travail social scolaire. Le département des services centraux assure, en tant que prestataire interne, des tâches transversales importantes pour l'ensemble du Centre social. Cela comprend les ressources humaines, les finances, le graphisme et la communication, l'informatique, la gestion des installations, la qualité ainsi que le service juridique de la direction générale et de la direction de l'association. Le département soutient les collaborateurs et les cadres sur les trois sites et crée ainsi les conditions pour un fonctionnement professionnel et sans heurts. Comme la titulaire actuelle du poste se réoriente professionnellement après onze années couronnées de succès chez nous, le poste est à pourvoir à partir de décembre 2026 ou selon accord. Vos tâches En tant que responsable du département, vous dirigez le secteur des services centraux et contribuez de manière significative, avec votre équipe de 11 personnes, au développement continu du Centre social. Vous êtes membre de la direction générale et participez activement à l'évolution opérationnelle.

• ��
Participation à la direction générale du Centre social
• ��
Responsabilité de la mise en œuvre opérationnelle et du développement des services dans les domaines des RH, des finances, de l'informatique, de la communication, de la gestion des installations, de la qualité et du service juridique
• ��
Assurer la qualité, le transfert de connaissances et le développement professionnel dans votre département et au-delà
• ��
Coordination globale de la collaboration inter-sites et inter-départements
• ��
Participation à des groupes de travail internes et externes, projets et comités spécialisés
• ��
Gestion du personnel, promotion et accompagnement des collaborateurs
• ��
Collaboration avec les communes, les services spécialisés, les autorités et d'autres parties prenantes Ce que vous apportez
• ��
Diplôme en gestion d'entreprise, management public ou formation équivalente de niveau tertiaire
• ��
Bonnes connaissances et expérience dans plusieurs domaines tels que finances et comptabilité, RH, informatique, gestion de projet ou développement organisationnel
• ��
Excellentes compétences en communication ainsi qu'expérience dans la collaboration interdisciplinaire
• ��
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un domaine comparable ainsi que formation et expérience en gestion
• ��
Grande fiabilité, résistance au stress et ouverture au changement
• ��

Personnalité intégrative, mature et digne de confiance Ce que nous vous offrons Pauses payées de 15 minutes par demi-journée 25-33 jours de congés, possibilité de congé sans solde/sabbatique et achat de congés supplémentaires de 1 à 2 semaines Atmosphère appréciative et climat de travail collégial Modèle de travail flexible, possibilité de télétravail Jour de congé le jour de votre anniversaire (proportionnel au taux d’activité) Soutien temporel et financier pour les formations continues Vos contacts pour Questions sur le processus de candidature Christine Albisser Collaboratrice spécialisée RHM 041 914 34 29 Questions sur le poste Jim Wolanin Directeur général 0419143429 Êtes-vous intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de votre candidature. Pour toute question, Christine Albisser et Jim Wolanin sont à votre disposition. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte. Votre lieu de travail Centre social Bankstrasse 3b 6281 Hochdorf Google-Map Postulez maintenant