Employé de conciergerie (H/F/X) – CDI 20% à 80%

La Fondation de Vernand Portée par les valeurs d’équité et de respect, la Fondation de Vernand - une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1972 - s’engage au service de plus de 600 enfants et adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du développement ou du spectre de l’autisme, afin de contribuer à une société plus humaine, inclusive, ouverte à la différence et capable de s’adapter aux besoins de chacune et chacun. Dans le cadre de plusieurs départs à la retraite prévus entre novembre 2026 et mars 2027 au sein du secteur Hygiène et nettoyage, situé à Cheseaux-sur-Lausanne , nous recherchons des : Employé de conciergerie (H/F/X) – CDI 20% à 80% Votre profil

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Une expérience confirmée par des formations attestées dans l’entretien de locaux collectifs d’hébergements et de bureaux.
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La maîtrise de l’utilisation des produits professionnels, du système de codes couleurs ainsi que des machines de nettoyage, notamment l’autolaveuse.
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Une aisance dans les tâches administratives et dans l’utilisation des outils informatiques (Mails), notamment d’une tablette utilisée quotidiennement dans le cadre des contrôles qualité.
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Une facilité de contact, un bon sens de l’organisation et de la discrétion.
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Une ouverture, une sensibilité et une aisance dans le contact avec des personnes en situation de déficience intellectuelle (un atout).
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Un attrait pour le travail manuel ainsi qu’un sens des responsabilités.
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Une flexibilité dans la gestion du temps, des aptitudes à gérer les priorités, le sens du service et un bon esprit d’équipe.
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Maîtrise du français indispensable.
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Disponibilité pour des remplacements au-delà du contrat fixe.
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Domicilié à maximum 30 minutes du Centre de Vernand à Cheseaux-sur-Lausanne. Nous offrons
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Conditions de travail selon la convention collective de travail (CCT) du secteur social.
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Possibilités de formation continue et développement professionnel.
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Participer activement à une évolution institutionnelle, visant à renforcer l’intelligence collective, la qualité des prestations et l’agilité des équipes.
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Cadre de travail calme et verdoyant.
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Place de parc à disposition.
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Accès à une restauration sur site préférentiel. Autres informations
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Entrée en fonction : Entre novembre 2026 et mars 2027
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