Bereichsleitung Pflege und Betreuung 80 - 100% — Stiftung Wohnen im Alter Hinwil à Hinwil | SwissJobs.online | SwissJobs.online
Publié le 02 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 123'000 – 163'000 /an
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Description du poste

La Fondation Logement pour Personnes Âgées Hinwil offre un hébergement pour 90 personnes âgées et dépendantes. Dans quatre départements, répartis sur deux bâtiments, ainsi que 29 appartements pour personnes âgées, en partie avec services, nous nous engageons chaque jour avec un seul objectif : que les résidents se sentent chez eux et en sécurité. Pour notre maison de soins à Hinwil, nous recherchons, selon accord, une personne engagée et ambitieuse en tant que Direction du secteur Soins et Accompagnement 80 - 100% Vos principales tâches :

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  • Direction professionnelle, organisationnelle et du personnel de l’ensemble du secteur des soins, composé de 5 équipes de soins et d’une équipe de réserve, en étroite collaboration avec la co-direction générale et l’assistante Soins & Accompagnement
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  • Garantir la qualité des soins en tenant compte des aspects légaux, qualitatifs et économiques
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  • Développement du personnel dans le service de soins, renforcement de la culture d’entreprise
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  • Gestion de l’occupation
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  • Personne de contact pour les proches, fournisseurs, prescripteurs, etc.
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  • Élaboration et mise en œuvre de concepts dans le domaine des soins
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  • Responsabilité du budget du personnel et du matériel
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  • Participation active au niveau stratégique avec la direction générale
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  • Assurer une planification du personnel adaptée aux besoins et une gestion optimale des ressources Votre profil :
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  • Formation achevée en soins HF/FH avec plusieurs années d’expérience professionnelle, de préférence dans les secteurs aigu et de longue durée
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  • Au moins 2 ans d’expérience en gestion au niveau de la direction adjointe ou de la direction des soins
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  • Familiarité avec la gestion de la qualité
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  • Bonne connaissance des systèmes RAI LTCF et CareCoach est un avantage
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  • Avec votre flair pour la gestion des soins, vous gardez une vue d’ensemble, avez un œil exercé pour le potentiel d’optimisation et développez le secteur de manière professionnelle et durable
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  • Vous adoptez une attitude respectueuse et bienveillante envers toutes les parties prenantes et dirigez de manière cohérente tout en faisant preuve de compréhension Vos perspectives :
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  • Vous rejoindrez une organisation avec un fort potentiel de développement et de nombreuses possibilités de participation
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  • Nous offrons des conditions d’emploi attractives telles que des places de parking gratuites, des repas à prix réduit, une participation aux formations continues, des prestations sociales généreuses, au moins 5 semaines de congés, des chèques Reka à tarif réduit
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  • Une équipe de soins motivée
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Participation active pendant la phase de rénovation Souhaitez-vous contribuer avec nous au succès futur de la Fondation Logement pour Personnes Âgées ? Les candidatures via des agences de placement ne seront pas acceptées. Pour plus d’informations sur le poste, veuillez contacter notre co-directeur général, Arjan de Feiter, au téléphone 044 938 32 41.

Avantages

Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Facilement accessible en transports en commun

Détails du poste

📍 Localisation 8340 Hinwil→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Healthcare & Life Sciences→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Direction générale / CEO
Poste(s) à pourvoir 8

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.

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