Assistant(e) F&B Manager à 80%, CDI — Crans-Montana Food and Beverage SA à Crans Montana | SwissJobs.online | SwissJobs.online
Publié le 01 Oct 2026
33.6 - 33.6 hours/week
CHF 45'000 – 85'000 /an
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Description du poste

VOTRE MISSION : Rattaché au Responsable de la gastronomie, vous assurez le suivi administratif et la coordination opérationnelle entre les restaurants, les fournisseurs et les services internes. Vous contribuez à la disponibilité des marchandises et des équipements nécessaires aux équipes.

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  • Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des stocks ; contrôler les marchandises et traiter les écarts avec les équipes et les fournisseurs.
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  • Tenir à jour les tableaux de suivi, les bons de commande et les données fournisseurs, et participer au suivi des budgets.
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  • Coordonner les interventions techniques et la maintenance préventive des équipements avec les services concernés, puis suivre leur réalisation.
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  • Centraliser les besoins des restaurants, transmettre les priorités au Responsable de la gastronomie et assurer le suivi des demandes.
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  • Organiser la logistique des événements avec les équipes : matériel, produits et ressources nécessaires.
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  • Contribuer à l’amélioration des procédures et à l’utilisation efficace des ressources, dans le respect des standards de qualité et des règles de sécurité et d’environnement.
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  • Apporter ponctuellement un soutien aux équipes sur le terrain pour assurer la continuité du service. VOTRE PROFIL :
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  • CFC d’employé de commerce ou formation administrative équivalente.
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  • Expérience administrative, complétée par une expérience en restauration.
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  • Bonne maîtrise d’Excel et de Word, aisance avec les tableaux de suivi et les données chiffrées.
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  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs demandes en autonomie.
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  • Bon relationnel, esprit d’équipe et goût pour un travail alternant administration et présence sur le terrain. AVANTAGES :
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  • Abonnement de ski gratuit.
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  • Repas offert sur place (valeur incluse dans le salaire et soumise aux cotisations sociales).
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  • Révision gratuite des équipements de ski une fois par année.
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  • Prime de fidélité tous les 5 ans.
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Possibilité d’adhérer à L’Amicale de CMA offrant des rabais dans plusieurs établissements de la région (restaurants, centre de bien-être, …). Entrée de suite. Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant dans un domaine passionnant, envoyez votre dossier via jobup.

Détails du poste

📍 Localisation 3963 Crans Montana (VS)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 33.6 hours/week
Secteur Information Technology→
Catégorie professionnelle Service / Restauration / Alimentation / Tourisme / Direction / Administration

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.

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