Assessment Standortleitung Chur (80–100%)

Avenir Group est votre partenaire pour le développement et la mise en œuvre de services et solutions intégrés en gestion des ressources humaines. Avec des sites à Zurich, Berne, Bâle, Lucerne, Coire et Lausanne, nous faisons avancer ensemble les personnes et les organisations dans des processus de changement et de développement exigeants. Dans le cadre de l'expansion de notre site de Coire, nous recherchons une personnalité ayant des racines régionales et un véritable attachement aux Grisons, au Liechtenstein et à la Suisse orientale. Les Grisons au cœur. Les personnes au centre. Le développement en vue. Peut-être avez-vous grandi aux Grisons et êtes prêt à y revenir après quelques années de carrière. Peut-être vivez-vous déjà dans la région et disposez d'un réseau établi. Ce qui compte, ce n'est pas seulement votre lieu de résidence, mais votre crédibilité, votre attachement à la région et votre plaisir à faire progresser les personnes et les organisations. Évaluation Responsable de site Chur Développement du marché Grisons, Suisse orientale & Liechtenstein (80–100%) Votre impact chez nous Ce rôle combine un travail opérationnel d’évaluation avec le conseil client et le développement régional du marché. Parmi vos tâches, vous trouverez notamment :

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Réalisation d’évaluations et de centres de développement pour des spécialistes, cadres et dirigeants
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Participation à notre équipe d’évaluation avec une présence régulière à notre siège principal à Zurich (environ 1 à 2 jours par semaine)
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Prise en charge et suivi des mandats clients existants dans les Grisons, au Liechtenstein et en Suisse orientale
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Construction et entretien de relations clients à long terme au niveau RH et direction
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Développement de nouvelles opportunités commerciales au sein de votre réseau régional
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Conseil aux clients sur les questions de développement du personnel, du leadership et des organisations
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Conduite de coachings et de processus de développement
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Représentation d’Avenir Group lors d’événements professionnels et de réseautage régionaux
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Collaboration étroite avec nos consultants dans tous les sites Ce qui vous caractérise Vous êtes une personnalité entrepreneuriale avec une grande crédibilité, une forte orientation client et une véritable passion pour le domaine des ressources humaines. De plus, vous apportez :
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Un diplôme universitaire en psychologie, gestion d’entreprise, gestion des ressources humaines ou dans un domaine comparable
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Une expérience de plusieurs années en conseil RH, développement du personnel, développement organisationnel ou recherche de cadres
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Des connaissances approfondies en diagnostic d’aptitudes, processus d’évaluation et de développement
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Une expérience dans le travail avec des cadres et décideurs au niveau exécutif
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Le plaisir de l’acquisition, de l’entretien du réseau et de la construction de relations clients durables
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Une pensée entrepreneuriale ainsi qu’une manière de travailler autonome et orientée solutions
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Une forte orientation service et une grande exigence de qualité
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Un ancrage régional et un réseau établi dans les Grisons, au Liechtenstein et/ou en Suisse orientale
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Une personnalité charismatique avec force de conviction, empathie et une bonne dose d’humour Ce qui vous attend chez nous Chez nous, vous trouverez bien plus qu’un nouveau poste.
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Un rôle clé responsable avec une grande marge de manœuvre
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La possibilité de développer activement un site et une région
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Une entreprise établie avec une excellente réputation sur le marché
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Un réseau solide de consultants expérimentés
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Des mandats passionnants aux niveaux de direction, de gestion et exécutif
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Une culture d’entreprise valorisante avec des processus décisionnels courts
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Des formes de travail modernes, une grande autonomie et des libertés entrepreneuriales
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Des possibilités de développement attractives sur le plan professionnel et personnel Si vous aimez accompagner les personnes, les organisations et les dirigeants dans des moments décisifs tout en développant de manière entrepreneuriale une zone de marché, nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Devenez partie prenante de notre histoire à succès et façonnez l’avenir d’Avenir Group. Nous attendons votre candidature en ligne avec impatience. Pour des questions techniques, Othmar est à votre disposition. Pour toute question relative au processus de candidature, Martin vous aidera à tout moment. Othmar Dendorfer +41 58 274 74 92 Martin Heer +41 58 329 30 58