Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Migros Zürich. Du betreust moderne IoT- und IT-Lösungen in unseren Filialen, sicherst den stabilen Betrieb und unterstützt Roll-outs vor Ort. Gemeinsam mit Fachbereichen, Key Usern, internen IT-Teams und externen Partnern übernimmst Du Verantwortung und bringst technische Lösungen erfolgreich in den Alltag der Filialen ein.
Was du bewegst
- €¢
Du stellst den stabilen Betrieb unserer Applikationen sicher und unterstützt bei Störungen, Analysen und technischen Fragestellungen
- €¢
Du pflegst, prüfst und optimierst Daten als wichtige Grundlage für unsere IoT- und Digitalisierungsprojekte
- €¢
Du wertest Daten und Kennzahlen aus und unterstützt damit Projekt- und Betriebsentscheidungen
- €¢
Du unterstützt die Weiterentwicklung von Applikationen, Schnittstellen und Prozessen
- €¢
Du begleitest Roll-outs in unseren Filialen, von der technischen Vorbereitung über Hardware-Koordination bis zur Umsetzung vor Ort
- €¢
Du arbeitest bei Pilotierungen, Tests, Schulungen und dem technischen Enabling von Key Usern mit
- €¢
Du kannst schrittweise Verantwortung für Teilprojekte, Features oder grössere Change Requests übernehmen, inklusive Anforderungserhebung, Koordination und Testing. Perspektivisch entwickelst Du Dich in Richtung IT Service Management weiter
- €¢
Du dokumentierst technische Lösungen, Abläufe und Erkenntnisse verständlich und nachvollziehbar
Was du mitbringst
- €¢
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- €¢
Fachrichtung: in der Informatik oder du hast ein laufendes/abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- €¢
Berufserfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung in der Informatik, im Application Management oder Projektumfeld.
- €¢
Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- €¢
Freude an Daten, Applikationen, technischen Zusammenhängen und digitaler Weiterentwicklung
- €¢
Bereitschaft für vor Ort Einsätze im Raum Zürich sowie ein Führerschein der Kategorie B
- €¢
Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Dich fachlich weiterzuentwickeln
- €¢
Deutsch (C1)
Was wir dir bieten
- €¢
Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- €¢
Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- €¢
Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- €¢
Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
- €¢
Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
- €¢
Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- €¢
Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- €¢
Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- €¢
Vorselektion der Bewerbungen
- €¢
Gespräch mit HR & Fachabteilung
- €¢
Fachgespräch mit Case-Präsentation
- €¢
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Tony Jedamski
Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung
E-Mail schreiben
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Job-Abo erstellen