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Was genau werden Sie hier tun: Arbeiten Sie mit Geschäftsbereichen zusammen, um KI- und Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren und diese in konkrete Anwendungsfälle mit messbarem Geschäftswert umzusetzen Analysieren, vereinfachen und optimieren Sie End-to-End-Geschäftsprozesse und identifizieren Sie Ineffizienzen und Automatisierungspotenziale, bevor Sie sie mit KI- oder Automatisierungslösungen aktivieren Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in funktionale Anforderungen und arbeiten Sie mit technischen Teams zusammen, um das Lösungsdesign und die Implementierung zu unterstützen Entwickeln Sie Geschäftsfälle, definieren Sie KPIs und Erfolgskriterien und unterstützen Sie die Priorisierung auf der Grundlage von Geschäftswert, Machbarkeit und strategischer Relevanz Moderieren Sie Workshops mit Geschäftsinteressenten und begleiten Sie Abteilungen von der Ideenfindung bis zur Umsetzung Fördern Sie die Einführung von KI und Automatisierung durch Coaching, Change-Management-Initiativen und den Aufbau eines Netzwerks von KI-Champions Was wir suchen: Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Informationsmanagement oder einer verwandten Disziplin 5+ Jahre Erfahrung in Prozessoptimierung, Geschäftstransformation, Beratung oder einem ähnlichen Umfeld Ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen mit der Fähigkeit, Verbesserungsmöglichkeiten systematisch zu identifizieren und umzusetzen Nachgewiesene Erfahrung in der Moderation von Workshops, der Verwaltung von Stakeholdern und der Unterstützung organisatorischer Veränderungsinitiativen Funktionales Verständnis von KI, Automatisierung und Microsoft-Technologien wie Power Platform, Copilot und Customer Service/Customer Engagement-Plattformen Fähigkeit, Geschäftsfälle zu entwickeln und den Wert von Verbesserungs- und Automatisierungsmöglichkeiten zu bewerten Analytische, geschäftsorientierte und lösungsorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für die Überbrückung der Lücke zwischen Geschäft und Technologie Fließende Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Teams und Management in der Schweiz Das bekommen Sie: 🆕 Beste Startbedingungen: Sie erhalten eine persönliche Einführung und eine reibungslose Integration in das Unternehmen und Ihr Team. 🎓 Ein attraktives Anstellungspaket: Mit einem geschlechtsunabhängigen, fairen Lohn und attraktiven Zusatzleistungen. Mit fachspezifischen Weiterbildungen (z. B. MAS, CAS), externen Sprachtrainings oder MS-Office-Schulungen können Sie Ihren Wissensdurst stillen. 🚪 Ehrgeiz = Karrieretüren öffnen: Hier können Sie Dinge ausprobieren, neue Aufgaben übernehmen und uns und sich selbst mit Ihren Ideen voranbringen. Kurz gesagt: Nutzen Sie Ihre Stärken und Talente, gestalten Sie Cembra aktiv mit und kommen Sie voran. 🌎 Unser Erfolg hat viele Gesichter: Hier ziehen Menschen aus über 40 Nationen zusammen. Das macht uns vielfältig und international. Das sagten auch unsere Mitarbeiter in einer anonymen Umfrage – vielen Dank für Ihr Engagement – ​​wir verbessern uns ständig. 🥳 Nach der Arbeit: Wir können es manchmal richtig krachen lassen. Unsere Sommergrills und Weihnachtsfeiern sind legendär. Wir haben hier wirklich viel Spaß. Aber wir verwechseln es nicht mit „Laissez-faire“. Im Gegenteil: Die Freude an dem, was wir tun, treibt uns zu Höchstleistungen an. ➡ Mehr zu unseren Vorteilen? Klicken Sie hier . 3-2-1... Zündung! Bringen Sie sich, Ihre Erfahrungen und Ideen zu uns und lassen Sie uns gemeinsam durchstarten.