Description du poste
Chef/fe de département La Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach, accueillant environ 130 résidents ainsi qu'une maison de jour, le Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil avec un total d'environ 250 collaboratrices et collaborateurs, est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht. Pour notre groupe résidentiel protégé pour personnes présentant des évolutions démentielles, nous recherchons une personnalité de direction expérimentée, passionnée par le thème de la démence. Avec cœur, expertise et vision, vous accompagnez 21 résidents ainsi qu'une équipe engagée et créez un environnement où les personnes se sentent en sécurité et valorisées. Vos nouvelles tâches
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Direction organisationnelle, personnelle et professionnelle des collaborateurs directement subordonnés ainsi que participation active au recrutement et à la conduite des entretiens d’évaluation
En étroite collaboration avec l’experte en soins, responsabilité du développement et de l’ancrage durable des soins et de l’accompagnement des personnes atteintes de démence
Participation aux soins et à l’accompagnement directs
Contribution active à la création de nouvelles structures ainsi que promotion du développement professionnel et personnel des collaborateurs en soins en collaboration avec la direction de secteur
Direction et participation à des projets ainsi que prise en charge de responsabilités pour des thèmes spécialisés définis
Assurance, contrôle et développement de la documentation RAI incluant le contrôle de gestion
Ce que vous apportez
Diplôme d’infirmier/ère diplômé/e HF/FH
Plusieurs années d’expérience en gestion ainsi qu’une formation complémentaire en leadership ou management de préférence
Expérience approfondie en soins de longue durée ainsi que connaissances approfondies dans le domaine de la démence et de la gérontologie
Compréhension économique et esprit entrepreneurial
Ouverture au changement, goût de l’innovation et pensée en réseau
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que connaissances solides en RAI et en informatique
Ce que nous vous offrons
Vacances et
jours fériés supplémentaires
6 semaines jusqu’à l’âge de 20 ans révolus
à partir de 21 ans 5 semaines
à partir de 50 ans 6 semaines
jour férié complet « Sechseläuten & Chilbi-Montag »
1/2 journée de travail l’après-midi des 24 et 31 décembre
Pauses & temps de travail payé
Deux pauses payées par jour de 15 minutes
Temps de changement payé
Reconnaissance
Cadeaux d’anniversaire
Événements d’entreprise et d’équipe
Cadeau d’ancienneté à partir de la 5e année de service
Formations continues attractives
Bonnes prestations sociales
2/3 des cotisations de la caisse de pension prises en charge par l’employeur
Prise en charge des primes d’indemnités journalières maladie par l’employeur
Prise en charge des primes d’assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l’employeur
Avantages financiers supplémentaires
Prime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs
Indexation automatique sur l’inflation
Restauration
Boissons gratuites telles que eau, thé et café
Large offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits
Réductions attractives
Réduction importante sur le ZVV-BonusPass
50 % de réduction sur la carte saisonnière des bains de Küsnacht
50 % de réduction sur l’abonnement fitness / installations fitness internes
Réductions à la pharmacie Hotz Küsnacht
Parking
Détails du poste
📍 Localisation
8700 Kusnacht (ZH)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
33.6 - 42 hours/week
Secteur
Information Technology→
Catégorie professionnelle
Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Poste(s) à pourvoir
17
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Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.
