Sie leiten komplexe Einführungsprojekte mit Wirkung

Mit der Einführung unserer neuen Systemgeneration unterstützen wir Ausgleichskassen in der Schweiz und Liechtenstein auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Als Senior Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Einführung von Informationssystemen bei den Ausgleichskassen. Sie leiten Einführungsprojekte von der Planung bis zum erfolgreichen Go-Live und sind zentraler Ansprechpartner für Kunden, Programmteams und Stakeholder. Mit Ihren organisatorischen Fähigkeiten, Stakeholder-Management- und Projektmanagement-Erfahrung stellen Sie sicher, dass komplexe Projekte erfolgreich bei unseren Kunden eingeführt werden. Was Sie erreichen Verantwortung und Projektmanagement Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Einführung unserer Systemlösung bei einem Ausgleichsfonds und leiten das Projekt durch alle Phasen – von der Planung bis zur erfolgreichen Stabilisierung nach dem Go-Live. Sie planen und koordinieren zentrale Aktivitäten, behalten Meilensteine, Risiken und Abhängigkeiten im Blick und sorgen für eine zielgerichtete Umsetzung. Sie sorgen dafür, dass die Einführung nahtlos in die Gesamtprogrammplanung integriert und mit anderen Einführungsprojekten synchronisiert wird. Anforderungs- und Lückenmanagement Sie verstehen die spezifischen Anforderungen unserer Kunden und sorgen dafür, dass diese effektiv in Programm- und Lösungskonzepte integriert werden. Sie moderieren Workshops mit Kunden, Produktmanagement, Migration und anderen Stakeholdern und entwickeln tragfähige Lösungen für identifizierte Lücken. Sie bewerten Änderungswünsche, schaffen Transparenz über Auswirkungen und unterstützen die Priorisierung im Gesamtprogramm. Zusammenarbeit und Umsetzung Als vertrauensvoller Partner begleiten und unterstützen Sie das kundenseitige Projektmanagement. Sie koordinieren die Vorbereitung der Testaktivitäten und sorgen gemeinsam mit den Fachabteilungen dafür, dass alle Teilnehmer optimal auf die Einführung vorbereitet sind. Sie führen Kunden und Projektteams sicher durch UAT, Go-Live und Hypercare und tragen maßgeblich zum erfolgreichen Übergang in die Produktion bei. Warum Sie Erfolg haben Dank Ihrer Hochschulausbildung (HF/FH/Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich verfügen Sie über ein solides Fundament. Sie haben über mehrere Jahre erfolgreich komplexe Projekte geleitet und idealerweise bereits Führungsaufgaben übernommen. Mit Ihrem Organisationstalent, strukturiertem Vorgehen und lösungsorientiertem Denken behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Sie verstehen es, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und an unterschiedliche Zielgruppen anzupassen. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Selbstvertrauen helfen Ihnen, unterschiedliche Interessen in Einklang zu bringen. Eine Zertifizierung in einer Projektmanagement-Methodik wie HERMES, PMI oder IPMA ergänzt Ihr Profil ideal. Du kennst dich mit agilen Methoden und Frameworks wie Scrum oder SAFe aus. Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten Eine Schlüsselrolle in einem der größten Transformationsprogramme der sozialen Sicherheit Große Autonomie und viel Handlungsspielraum Flexible Arbeitsmodelle mit Teleworking- und Workation-Möglichkeiten Ein erfahrenes und kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsgeräte und attraktive Anstellungsbedingungen Bewerbungsprozess 01Senden Sie uns Ihre UnterlagenPassen Ihre Fähigkeiten zu unseren Anforderungen? Dann senden Sie uns Ihr vollständiges Dossier über das Bewerbungsformular oder per E-Mail. 02Wir kontaktieren SieWir prüfen Ihre Unterlagen und nehmen für ein erstes Gespräch mit Ihnen Kontakt auf. 03Wir vertiefen unser Wissen Bei zwei Treffen an der IGS prüfen wir, ob wir zueinander passen. Und wenn Sie möchten, können Sie auch einen Schnuppertag bei uns machen. 04Die Entscheidung fälltAls nächstes entscheiden Sie und unser jeweiliges Recruiting-Team individuell, ob wir gemeinsam vorankommen und einen Vertrag abschließen wollen. Das ist der eigentliche Kick-off! Fragen & Antworten Im Idealfall erhalten wir von Ihnen Ihren vollständigen Lebenslauf, sämtliche Arbeitszeugnisse sowie Aus- und Weiterbildungszeugnisse. Bitte erläutern Sie in zwei bis drei Sätzen, warum Sie an dieser Stelle interessiert sind. Wir freuen uns über eine E-Mail mit Ihren Unterlagen im PDF-Format. Oder noch besser: Nutzen Sie das Bewerbungsformular auf unserer Website, wo Sie Ihre Unterlagen direkt als PDF hochladen können. Sie erhalten von uns innerhalb von drei Werktagen eine Empfangsbestätigung. Abhängig vom Status des Rekrutierungsprozesses und eventuellen Abwesenheiten (Urlauben) kann es dann zwei Wochen dauern, bis Sie eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen erhalten. Initiativbewerbungen sind willkommen. Gerne prüfen wir, ob Sie zu unseren Profilen passen und wir demnächst eine passende Stelle zu besetzen haben. Allerdings kann es je nach Profil einige Zeit dauern, bis wir Ihnen eine klare Antwort geben können. Wir bitten daher um etwas Geduld. Ja, gerne. Wir freuen uns auch über (Spontan-)Bewerbungen von jungen Absolventen oder Studierenden, die beispielsweise auf der Suche nach einem Ferienjob oder einer Werkstudententätigkeit sind. Derzeit arbeiten wir mit ausgewählten Personalvermittlungsagenturen mit entsprechenden vertraglichen Vereinbarungen zusammen. Wir bitten Sie daher, keine Dateien ohne vorherige Zustimmung einzureichen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsumgebung, Stehpult Telearbeit möglich Zentraler Arbeitsplatz in der Nähe des Hauptbahnhofs Großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten 40-Stunden-Woche, 5–6 Wochen Urlaub Professionelles iPhone mit unlimitiertem Schweizer Tarif Private Unfallversicherung Beitrag zu den Kinderbetreuungskosten